领导老用侮辱的话来损我，怎么办，该忍着吗，被他损的一点点尊严都没有了，我工作能力一般，说不上多好，

Question

领导老用侮辱的话来损我，怎么办，该忍着吗，被他损的一点点尊严都没有了，我工作能力一般，说不上多好，也没差太多，他人就是嘴损，多多少少有些看不上我，我实在不想忍了，退一步能海阔天空吗

Answer 1

我们也是这样，女领导对女性更严苛，我们是大国企，动不动就发火，曾经突然吼我，当着所有人的面我吓得浑身哆嗦。对于这种人，一般她如果说的是对的，那么自己摆正心态改正，去努力工作，如果说的错，不要理，不要毁坏自己心情，就当是别人骂你，给你消业障，佛学上是这么讲的。如果他真的很没素质，那么你要跟一个没素质的人计较吗？职场上真的没那么多对错，除非你大奸大恶，出卖机密，杀人越货，更多都是策略，或者领导借机敲打或者想要树立威信，不要太放在心上。尤其是我们工作属于文科，根本没有所谓的对错，有时候就是他觉得对，我就得改，其实我也未必错，这时候不要动气就行了，记住，职场上，动脑子，别动感情

Answer 2

如果你说的没错的话你们的经理真是欠揍，从他们满嘴的脏话就知道你们经理的素质很低了！如果你权衡利弊不再这里干了也不会影响你太多的话，果断的走吧！记得走时好好羞辱那个欠揍的经理，你辞职他管不着你气死丫！本回答被网友采纳

Answer 3

这问题问的，听我说完
1.领导怎么不损别人呢，所以或多或少先找下自己原因，而且尊严这个东西都是自己挣的，你没问题，别人也不会说你
2.假如你工作干得不好，领导都不说你了，那时你是干不成了，说你还是某种程度的领导对下属认同。
3.试着看你同事怎么和领导处关系的
4.当然，你也可以选择不干

Answer 4

能，就是忍，
就不当回事，慢慢他就会改变对你的态度了，

Answer 5

不能一在忍让！他只会越来越过分！