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员工到了退休年龄没招工表怎么办
员工到了退休年龄没招工表怎么办
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推荐答案 2016-03-06
没有招工表,是很严重的事情,没有经过劳动局批准招工手续的招工表,不能认定职工的合法录用手续,就不能认定视同缴费年限,只能从实际缴费年限算起。
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已到
退休年龄
,却因档案中无
招工表
而无法退休
怎么办
?
答:
到了退休年龄
,档案中没有
招工表
,无法退休,应该问一下劳动局需要什么手续才能退休,不可能就不让退休了。
职工办退休
时没有
招工表
无法办理,应该
怎么办
?
答:
其实最好的补办方法就是找你最开始的工作单位重新开一份招工表格的证明
。这份证明上一定要有你的最初工作年龄,这是非常重要的。但是如果你最开始的工作单位要的在了的话,那么情况就会复杂很多,能补办招工表格的几率几乎是很小的
今年
到了退休
的
年龄
,去办理 退休时,社保局的人却说我们的档案里没有...
答:
如果你已经到了退休的年龄,但是去社保局,他们说你们在这里没有招工表的话 。
你可以去向你们单位索要招工表,提交给社保局
办理退休
档案里没有
招工表
,工龄如何确定
答:
没有
招工表
,可以参照转正定级表,鉴定表等时间确定。或者查阅原单位文件,当时劳动局的文件。
没有
招工表怎么退休
找同事能认定吗
答:
职工达到法定
退休年龄
时,单位应及时为
职工办理
退休手续。如果职工档案存在丢失、损坏或残缺不全等情况,导致无法确认职工的工龄、工资或缴费年限等重要信息,单位可以向当地劳动部门申请退休认定。在这种情况下,单位需要提供其他能够证明职工身份和工龄的材料,例如工资单、劳动合同、社保缴纳证明等。
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