国考最终的总成绩是怎么计算的呢？

Question

如题所述

Answer 1

现在一般不合成分数的。直接就是你的两科成绩总和。例如：行测70、申论50，总分就是120。进入面试后，面试成绩是80的话。则笔试成绩换成百分制为60，按1:1合上面试成绩，最后分数为：
80*0.5+60*0.5=70。

拓展资料

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称"国考"。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

考试类型

第一种是小范围的。

公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事 务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致，英国及多英联邦国家基本属于此类。在英国，公务员是指那些不与内阁共进退，经过公开考试择优录用，没有过失 可以长期任职的文职人员。

第二种是中等范围的。

中央人民政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”，“政府雇员”是范围很广的一种称谓，它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。

第三种是大范围的。

把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并有“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员，是国家政府系统中的事务官，即非选举产生和非政治任命的政府工作人员，适用于国家公务员法规的，只是“一般职”的国家公务员。日本、法国基本那属于此类。法国公务员是指在中央机关及其所属机关、地方行政机关、公共企事业单位被任命为常任官员的工作人员。

Answer 2

您好，华图教育为您服务。
　　因为国考的笔试总分是200分，面试总分是100分。最后总成绩要换算成100分制的，而且笔试和面试各占50%，所以笔试的总分要处以4，面试的分数除以2就可以了。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。本回答被网友采纳

Answer 3

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因为国考的笔试总分是200分，面试总分是100分。最后总成绩要换算成100分制的，而且笔试和面试各占50%，所以笔试的总分要处以4，面试的分数除以2就可以了。
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Answer 4

国家公务员考试分为笔试+面试两个阶段，在笔试阶段，一般职位考行测和申论，银监会、证监会、以及7个非通用语言相关职位除了行测、申论外，还会参加专业测试。公安机关人民检察职位也会有相关的专业测试。
一、笔试成绩计算如下
一般职位：
笔试成绩=（行测+申论）*50%
银监会、证监会、以及7个非通用语言相关职位：
笔试成绩=（行测*50%+申论*50%）*50%+专业知识*50%
公安机关人民警察职位：
笔试成绩=行测*40%+申论*30%+专业知识*30%
二、综合成绩计算
一般职位：
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
银监会、证监会、公安机关人民警察、以及7个非通用语言相关职位：
综合成绩=笔试成绩*50%+（面试成绩+专业能力测试）*50%
备注：7个非通用语言包含日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语。
为公题库，公职考试题库

Answer 5

你好，综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％。感谢你对国家公务员考试网的关注与支持！