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    • 我提前一个月辞职了到时间老板不让我走说我走了扣我工资怎么办？

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    推荐答案   2019-01-03
    你提出辞职之后老板让你立即走？ 那是违法解约，要出补偿金的。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2019-01-03
    找好证据，偷偷录音，安心让他扣
    第2个回答  2019-01-03
    劳动仲裁~~！
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    已经提前一个月说出辞职了,老板不让走,说是没干够一年要扣半个月工 ...答：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
    我辞职了,但是老板没有同意,我直接走人了,老板说要扣我工资,怎么...答：没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任...
    我提前一个月提交了辞职信,可走的时候老板不同意,可我打算离开,还有一...答：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。老板若无故克扣你的工资，你可向当地的劳动监察部门举报。
    我在酒店上班,现在要辞职酒店规定提前一个月辞职,然后第二个月今天...答：对话录音也可以。之后将工作移交清单写好，制服工牌交回酒店，书面通知人力资源部，你已经提前一个月交了离职通知，既然单位没有安排交接工作的人，你已经尽到告知义务和完成交接，如果当月工资被扣发，将正式向劳动部门举报。记住以上三个环节都要让同事拍个照，或请相关部门签收。
    提前一个月辞职,老板不批怎么办?如果走了他扣钱呢答：按照劳动法的规定。如果辞职再提前一个月的时间上交辞职报告提出辞职申请。那么老板一个月之后，如果是不批准的话，可以走劳动仲裁的程序。旅行辞职的手续，他对。我不可能拖欠你的工资。否则。你可以通过司法程序，要回他拖欠你的工资。
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