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劳动合同以后自己自己离职的工作服带回来应该怎么处理这件事情?
如题所述
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推荐答案 2020-06-05
劳动合同结束了,自己把工作服带回来了。这种情况得看人家单位上怎么规定的啊,如果公司制度是可以带走工装,那就无所谓了,但要是明文规定,不让拿走工装,那我劝你还是归还回去,以免造成不必要的误会。再说了,一身工装有啥好的,要那个干嘛!!!!!!!
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其他回答
第1个回答 2020-06-05
员工离职工作服带走,可以在发工资的时候扣除工作服费用。
本回答被网友采纳
第2个回答 2020-06-08
罚款的,你交上去吧?
相似回答
离职
时
工作服
需要全部退还吗?
答:
离职工作服是不需要全部退还的
,工作服是用人单位必须提供给劳动者的劳动防护用品,是用人单位发给劳动者的福利。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条规定:用人单位违反本...
在一家私企打工
辞职了
,
工作服要
买下,还不让带走,合法吗?
答:
正常情况下,这是不合法的,因为你是购买下的工作服,有自己的使用权和支配权,如果辞职公司回收工作服,
退给你钱的话,你可以退给公司
,所以从国家法律层面讲,不让你带走自己的私有物件,这显然不合法,但,企业公司有自己的规定和规章制度,又是私企公司有自己解释权,所以这个问题就应该看当初是如何...
不在超市做了,
工作服
还了,但没给我写收据现在不承认
我该怎么
办?
答:
超市应该为你办理离职手续,并且无权罚你1000块钱
。你跟超市之间的事情,不能作为不给你姐开工资的理由,如果超市真不给你姐开工资,这属于违法行为,对以上违法行为和劳动纠纷可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动争议仲裁。交不交工作服属于另一法律关系,不影响你办理离职手续。但你最好还是想想能...
你好我想问一下,如果
我辞职了我
可以要求老板报销
我的工作服
钱吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
没签
劳动合同
上班一个星期自动
离职
有工资吗?还有
工作服
押金能
要
回来
吗...
答:
1、工资应该支付给你,押金收取本身就是违法,当然要还给你;2、没打招呼自己就
辞职了
,用人单位有权要求你赔偿招聘费用或其他直接经济损失。
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