公司五个月了没交金没签劳动合同，现在辞职了不愿意补怎么办？

Question

在公司呆了五个半月，一直未缴纳金，说缴好金签劳动合同，工作前他们谈好税后3000，现在没经过同意缴市困的金，辞职了 让公司把之前交金的钱的钱补给我，说缴市困金走后门的钱让我自己补。没有合同 怎么办

Answer 1

在公司工作了5个月，没假期，没签劳动合同，辞职了，公司不愿意补你只能自认倒霉。

Answer 2

只要你能证明你的劳动关系，就可以通过劳动部门申请解决，要求支付从入职第二个月开始的双倍工资，也可以以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金。

Answer 3

不愿意补就算了，
五个月没交五险一金，没签劳动合同，辞职了不愿意补，如果放得下就算了，找个好工作，事事顺利也就有了。
如果放不下，有工资表，考勤表等证据是可以投诉劳动局的。
胜算大不大就不知道了。本回答被网友采纳

Answer 4

找所在地的劳动监察大队协调解决。

Answer 5

去劳动仲裁院投诉他们，可以获得工资双倍补偿，社保和公积金也要一起补缴，对这种问题不要姑息，要维护自身权益