我的劳动合同是三年一签,现在是第二次签合同,假如我现在不干��

如题所述

根据劳动合同法的规定,劳动者可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同,自动提出辞职的,也可要求用人单位按工作一年补偿一个月工资的标准,支付给劳动者的经济补偿金。当然,双方也可协商解除劳动合同,也可享有经济补偿金。
其次,用人单位如果违反劳动合同法的规定,比如不按时支付工资,不提供安全生产条件等情况,劳动者有单方解除合同的权利,也就是说随时可通知用人单位解除劳动合同,并享有经济补偿金。
如有其他不明之处,你可看一下劳动合同法上规定。
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第1个回答  2014-07-08
公司有可能起诉或者双倍扣除工资
第2个回答  2014-07-08
就卷好包袱净身出门
第3个回答  2014-07-08
你的问题不全,不知道你要问什么事。
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