我和我现在的公司签了合同，已经转正，感觉工作和试用期的不一样，想辞职可以吗

Question

这样我们个人算毁约吗 之后的一个月工资怎么算 我们个人不需要赔偿吧

Answer 1

可以离职，提前30天书面申请，30天后可以离职。
你们在签订合同的时候没有约定工作内容的吗？如果约定了，那么以合同约定为准，就不存在你感觉工作不一样了。如果有约定，用人单位擅自更改你的工作性质，是要承担责任的。

Answer 2

辞职什么时候都可以的，只要有合同，这样都算毁约啊，至于赔偿就不一定了，可以私下协商解决呀。

Answer 3

一般如果是大公司是可以啦，可以提前申请（一般是一个月）离职，等到公司同意后完成交接手续，一切手续完成后就可以解除合同领取自己的工资了。
像我以前就是，在公司做了一个月，签下两年的合同，可是再做一个月就感觉不想做了，就像公司申请离职，公司规定要提前一个月申请，经过找经理两三次聊天，经理就同意了，半个月后就办理好手续，第二个月就直接领钱走人了。
一般公司只要你跟经理说明原因，都是会让人走的啦，不算毁约。当然，前提是和公司没有什么有历史剩余问题啦。。

Answer 4

感觉是不能作为证据的
需要有事实的证据证明劳动环境有巨大不符，申请离职，这样公司需要给你赔偿

Answer 5

可以不过给提前一个月写一份书面报告，一月后可以辞职，不过我奉劝你不要辞职，如果真是想辞职也要把工作提前找好，毕竟现在金融危机挺严重的，工作不好找，现赚一点算一点嘛，不要想不开，↖(^ω^)↗为更美好的工作努力

Answer 6

转正后提前30天书面申请就可以了，如果单位没有出资为你培训过就没有赔偿。
工资结算到你离职的那天。