如果一个人事主管在职期间1漏打卡2擅自修改考勤纪录3公司规定每日不上传工作?

如题所述

公司是否有人事主管的岗位职责和规章制度,如有,可以根据规章制度进行处分(口头警告,书面警告,扣除奖金等形式)
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答