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如果一个人事主管在职期间1漏打卡2擅自修改考勤纪录3公司规定每日不上传工作?
如题所述
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推荐答案 2020-01-06
公司是否有人事主管的岗位职责和规章制度,如有,可以根据规章制度进行处分(口头警告,书面警告,扣除奖金等形式)
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