第1个回答 2022-11-12
良好的工作心态是十分重要的,领导最烦整天抱怨的人,遭受到不公平的待遇,与其整天在领导面前抱怨,不如提供一个解决方案。
需要牢记,体制固有的不公定律,多干多错,少干少错,不干不错,很多时候越是不干活的人反而会得到领导的夸奖。
学会营造自己的口碑和人设,不要总一心围着一把手和分管转,注意积累在单位乃至市县的口碑,人设这个东西看不见摸不着,但好的形象一旦形成,就是最坚韧的盾牌,就算是别人甚至一把手刻意想要诋毁你,都很难。
材料狗切忌过于勤奋,别傻不愣登的上赶着交材料,按时甚至提前交材料,这样必然会增加工作任务量,修改也是常态,无论是进厂还是进体制,这是同样的道理。
对于饭局,提前邀请你的是真心实意,快开饭了邀请你,说明你就是个凑数的。
不管身在哪个岗位,一定要注意提升自己的修为,可以是体质,也可以是知识积累,总之,要让自己保持良好的状态。当你有一个良好状态的时候,最好是培养一项自己的非可替代性技能,可以是专业方面的,也可以是写材料等等,总之要在某一个领域上体现出自己的不可替代性。