精力支配：外向 E — 内向 I
认识世界：实感 S — 直觉 N
判断事物：思维 T — 情感 F
生活态度：判断 J — 知觉 P
外向（E）和内向（I）——决定了我们自然留意的信息类型
感觉（S）和直觉（N）——决定了如何做决定
思考（T）和情感（F）——决定了做事的方式 （理性或感性）
判断（J）和知觉（P）——决定了如何做决定（果断或犹豫）
一、EI 外向 — 内向
外向： 从人际交往中获得能量
- 喜欢外出
- 表情丰富，外露
- 喜欢交互作用，合群
- 喜行动、多样性（不能长期坚持）
- 不怕打扰，喜自由沟通
- 讲，然后想；易冲动、易后悔、易受他人影响
内向：从时间中获得能量
- 喜静、多思、冥想（离群、与外界相互误解）
- 谨慎、不露表情
- 社会行为的反射性（会失去机会）
- 独立、负责、细致、周到、不蛮干
- 不怕长时间做事、勤奋；怕打扰
- 先想然后讲
二、SN 感觉 — 直觉
感觉：
- 通过五官感受世界、注重真实的存在、实际
- 用已经有的技能解决问题
- 喜具体明确
- 重细节（少全面性）
- 脚踏实地
- 做事有可能的结果、能忍耐、小心
- 可做重复工作（不喜新）不喜展望
直觉：
- 通过第六感洞察世界、注重应该如何，比较笼统
- 喜学新技能
- 不重准确、喜抽象和理论
- 重可能性，讨厌细节
- 好高骛远，喜欢新问题
- 凭爱好做事，对事情的态度易变
- 提新见解、匆促结论
三、TF 思考 — 情感
思考：
- 分析，用逻辑客观方式决策
- 坚信自己的观点正确，不考虑他人意见
- 清晰、正义、不喜欢调和主义
- 批判和鉴别力
- 规则
- 工作中少表现出情感，也不喜欢他人感情用事
情感：
- 主观和综合，用个人化的、价值导向的方式决策；考虑决策对他人的影响
- 和谐、宽容、喜欢调解
- 不按照逻辑思考
- 考虑环境
- 喜欢工作场景中的情感，从赞美中得到享受，也希望他人的赞美
四、JP 判断 — 知觉
判断：
- 封闭定向
- 结构化和组织化
- 时间导向
- 决断，事情都有正误之分
- 喜命令，控制、反应迅速，喜欢完成任务
- 不善适应
知觉：
- 开放定向
- 弹性化和自发化
- 探索和开放结局
- 好奇，喜欢收集新信息而不是做结论
- 喜欢观望，喜欢开始许多新的项目，但不完成
- 优柔寡断、易分散注意
性格是内向，还是外向？ 这恐怕是很多朋友最常见的问题了，网上测试也有多，各有说法不同.....如何测试自己的性格是外向，还是内向，可以用小猫测试网的艾森克人格测验......
艾森克人格测验 ，是英国心理学家H. J. 艾森克提出的人格理论，上个世纪40年代开始定制，已经应用了将近80多年了，被广泛应用于医学、司法、教育等领域。
艾森克人格理论中，将人的性格分为内外向性（E）、神经质(N)，精神质（P）三种类型，我们每个人在这三方面的不同倾向和不同表现程度，便构成了不同的人格特征(简称EPQ)。
在判断性格内向与外向上面，如果一个人在内外向性得分较高，就可以认为这个人具有外向的人格特征，在生活中更爱好交际、渴望冒险；当一个人在这一个维度上得分较低，就表明比较内向，更喜欢安安静静的生活。小猫测试网认为，内向和外向并无优劣之分，各有所长，也各有不足。
内外向
分数高表示人格外向，可能是好交际、渴望刺激和冒险，情感易于冲动。分数低表示人格内向，可能是好静，富于内省，除了亲密的朋友之外，对一般人缄默冷淡，不喜欢刺激，喜欢有秩序的生活方式，情绪比较稳定。