邮储银行一面刷人多还是二面

Question

如题所述

Answer 1

邮储银行二面刷人多。银行一面的刷人比例一般是6：1，二面是3：1的比例。银行面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。一面是人力资源部门进行初步筛选，通过率高。二面由人事决定权的领导或者部门领导进行面试。看应聘人员在公司中能发挥什么作用，应聘人员的性格能不能长期为公司服务，是否符合岗位要求。二面难度更大，要求更高。