离职后公司没有及时的停止缴纳社保，多超出了一个月，这部分的费用让个人承担是合理的，毕竟离职的一个月并没有给公司创造效益，而将来退休金的收益是本人非公司。另外多交一个月的社保，将来退休金也可以多拿一点，并不是没有好处的。
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第1个回答 2022-05-09
离职公司给你多交了一个月社保，看看到底是离职当月，还是离职次月。如果是离职当月，那么公司给你缴纳了社保，你只需要承担个人费用部分，无需承担公司的部分。如果是离职次月，建议你还是全额承担吧，毕竟为了这个发生争议也不划算！
第2个回答 2022-05-09
我认为是不应该补交的，因为缴纳社保是公司的义务，他们有权利给你缴纳社保，而且这是他们的失职，为什么要你补充呢
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