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事业单位合同制员工,可以随便开除吗?
如果能够,在什么情况下可以?
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推荐答案 推荐于2017-09-02
不能。
劳动法和劳动合同法明确要求,政府、企事业单位都要按两法执行,所以政府、事业单位也要执行的,有违法现象,劳动者也要受到保护的。
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其他回答
第1个回答 2009-01-07
不能
违反企业法规较严重或犯重大责任事故触犯法律的
第2个回答 2009-01-07
当然不行啦!1
就算要真的开除,公司进相应的赔尝,当然在你方的自愿下才可以的!!
还一个能开除的,那就是你没遵守公司的合同啦!!
第3个回答 2021-05-01
和老板发生了一点争吵,他就要开除,开除后怎么处理?
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事业单位可以随便开除
有编制的
员工吗?
答:
事业单位不可以随便开除有编制的员工
。1、事业单位人员编制分为好几种,常见的有事业编制,集体编制,合同编制,以及临时编制。2、事业编制不能随意开除,即便非要开除也要党组开会讨论决定。3、集体编制要在职工大会当讨论,才能决定。合同编制在合同期内是不能开除的,但是合同期满后,单位可以考虑不予续...
事业单位可以开除
在编
员工吗?
答:
事业单位有权开除在编人员。但是事业单位不可以随便开除有编制的员工
,只有在事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的情况下,可以解除劳动关系。要开除只能是工作人员出现严重的违法违纪情况,予以开除处罚的情况下。事业单位辞退员工的标准是:1、如果是该职工旷工超过15个工作日,或1年累计超过...
事业
编
能随便
被
开除吗
答:
任何单位都不能随便开除员工
。开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。事业单位开除员工,目前按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。对于有编制的员工,除非有下列情...
事业单位可以随便开除
有编制的
员工吗?
答:
事业单位不能随意开除编制员工的
,必须根据相关考核规定,当事人没有通过考核的情况下,单位才能辞退编制员工。但员工有严重的违法违纪情况,单位才可以开除的。
事业单位辞退
在编
人员
规定有哪些?
答:
法律分析:
事业单位
不
可以随便开除
有编制的
员工,
只有在事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的情况下
,可以
解除劳动关系。要开除只能是工作人员出现严重的违法违纪情况,予以开除处罚的情况下。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位...
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