职场中面对不公平的工作量分配，老实人如何才能保持平和心态呢？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，工作量是不可能公平分配，也不可能绝对公平的，因为职场中有熟手和新手之分，有体力劳动和脑力劳动之分，更何况大家都一样的做，就像吃大锅饭一样，没有竞争力，更不会出什么效率！

一般团队里都会各有种性格的人，是不可能只有单一性格的人，优秀的团队也不另外。其实我们在每个团队里都是被这个团队需要，才加入这个团队的，因此，我们应该在我们工作中找准自己的角色，发扬工匠精，熟能生巧，精益求精！多做点工作，多点思考，多积累点经验！不要把精力放在，不公上，这不会让自己改变现状！每个人，只要你想获取的时候，就会出现不公，舍得，舍得，有舍才有得！

耍滑的人，有耍滑人的优点，老实人有老实人的缺点，各自都站在各自的角度，各自都有各自的利益！团队里需要互相学习，不看表面，少看眼前，要从长计益！团队需要我，我需要团队来成长自己！

1.保持佛系

作为一个老实人，不争不抢，保持佛系心态是最适合不过的了。什么时候该做什么事，遇到什么事，都是一种缘分。躲过了一时，躲不了一生。所以，对于交到自己手里的工作乐观接受，保持好心情。

2.证明能力的机会

要知道，工作不分大小，每一份工作都至关重要。所以，多做多得，这也是一次次锻炼人的机会。为以后的工作能够提供宝贵的经验。

3.吃亏是福

老话说得好：吃亏是福。不要认为工作量比别人多就是被欺负的。在职场中，领导一般都会把多的工作交给细心能够信任的人。在别人眼里，你是老好人，一直吃亏。但这也是一种福气，你能得到领导的肯定和认可。

Answer 2

老实人应该尽量的去保持一颗平和的心态，但是遇到一些不公平的事情还是应该去提出来的，而且尽量不要参与一些争斗非常大的事情。

Answer 3

如果在感受到不公平待遇的时候，就应该要和自己的领导沟通，不能任劳任怨的做一个老实人。

Answer 4

老实人应该是去想我多干点，就可以去锻炼我的能力。这样的话老实人的心态就会变得非常的平和。

Answer 5

首先你要摆平自己心态，然后努力提升自己的专业能力，也可以私下和自己的领导去谈一谈，告诉领导，这样的做法非常让你寒心。