第1个回答 2009-01-09
1、按照新劳动合同法的规定，员工辞职之前如果没有给公司造成损失，那么不必支付任何违约金，也就是说，你可以直接辞职走人。但有特殊情况，如果公司对你进行了培训，并且产生了相关的培训费用，那你需要偿还公司该笔培训费后方可离职
2、没有规定说被公务员录取后目前的单位必须放行，主要还是看你自己的意愿，反正现在辞职也不牵扯到违约的问题本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-01-09
可以解约
我也是傻啊
觉得解约不好
所以没签
但是现在就两头空了
哎
解约就是自己要出点违约费啊
第3个回答 2009-01-10
用公务员职位当然好，但是如果你已经跟某公司签约，程序上他们可以拖你一个月再给你办手续的，因为你走了，他们也不爽，毕竟招一个人也不容易。所以，关键在于那公司的好坏、待遇，如果待遇不错，就签吧，没什么大不了的。我是学法的。
第4个回答 2009-01-09
可以。如果公司安排你参加培训等活动，你是需要支付培训费的。
第5个回答 2009-01-09
是的，如果你考上了，原来的公司会放行，必须配合