总经理助理未来的晋升空间在哪里？

Question

如题所述

Answer 1

首先，并不是谁都可以做好总经理助理的。总经理助理需要很高的情况和较高的智商，这一类人在智商与情商四象限的位置是处在第一象限的位置。这一类人是最具有成功的可能性的，大多数的CEO，创业成功者几乎都是在这个象限内。

第二，总经理助理的未来的发展领域很宽。因为你跟随着总经理，时刻会关注到公司的发展动态，了解到企业高管的思维习惯，同时可以最真切的学习到身为高层领导的多年经验积累。所以，如果做得好，从这个位置上往前走一步，至少也是个部门的管理者，甚至可以直接得到企业的重要。

第三、这个职位的晋升最好的地方我个人认为在持续走管理路线。虽然管理是一条不归路，但管理也有管理的乐趣，就看你喜不喜欢了。

最后，也有一定的不足，就是很难深入的了解某一个部门或者某一部分的工作，大多是知晓其表面和原理，并不知晓其内容或为什么是这样。

所以要在平常的工作中多注意深入学习，多注意提高自己在某个领域内的专业度才可以。

Answer 2

总经理助理(JVP初级副总裁)属于高管的最低层，未来晋升的是副总或者常务副总，也有可能外派出去做分公司的总经理，你狠有前途的。
普通的总助一般纵向打理公司日常事务，比如财务、业务、文件、后勤等，比普通的经理大一级，大公司的总助对部分公司日常事务有直接拍板的权利。

但是有些小公司的“总助”实际上是行政秘书，和真正的“总助”性质完全不一样，不管怎样，总助是经常可以和高管打交道的，晋级机会很大的。 真正的总助一般都是招有相当工龄或者资历的，或者曾担任过中级管理人员，很少有招应届毕业生的
总经理助理每天的主要工作内容是什么？如果只是仅仅跟一下文秘和报销，一些重要的文件并非由你来撰写和处理的，那这种岗位并没有太大前途。如果企业的运作企划方案重点文件和PPT都是由你来主导撰写及审核的，这种岗位就会比较有前景，并且经过大风大浪的磨练，你会更加成熟，这样的总经理助理，未来的晋升方向肯定是一个区域的管理者

Answer 3

总经理助理的晋升空间就是自我完善，不断提升。
第一、勿因事小而不为
初入公司，因为领导不知道我的能力，他不敢把核心工作交给我做的，他只安排了一些基础工作让我完成，但是我没有因为领导只安排我做这些基础工作而沮丧，也没有因为这些工作看似简单敷衍了事，而是努力认真的把每一件事做细做好。
其实当你认真对待一份工作的时候，你会发现，工作中的每一件事都有他极其重要的意义。很多我们认为的小事，在工作中缺一不可，我们只有做好每一件小事，才能成就大事。
如果我们去见客户签合同，相关资料没有打印好，客户不会因为你只是忘记打一份资料而原谅你，相反，他会质疑你甚至质疑整个公司，这点小事都做不好，能做好项目吗？
而且，很多我们所认为的基础工作，其实并不容易，我们只看到了这个工作最简单的部分，我们理所当然的便认为他很简单。
比如我们打印资料去送资料，很多人可能就觉得领导只安排我打印资料送去给他，我按时送达就完成工作了。事实真的如此吗？
在工作中我发现，你去送资料，大多数时候领导都会问你资料相关的一些问题。
如果这个时候你给领导送资料，刚好你能将领导的问题一一解答，你可能就因为送资料拥有了不可多得的机会；
但是如果你仅仅是去送资料，而了解资料内容，领导一问三不知，那你就错过了机会。

第二、不管在什么样的工作环境里，都要做好自己的工作且不断提升自己
在职场的这段时间，我发现有一部分同事对于工作能推则推，能敷衍则敷衍，所以空闲时间很多，有同事抱怨对这样的现状不满，也有同事慢慢学着像他们一样敷衍工作，但是我没有因为看到同事休息产生不满情绪，从而影响工作。
他是他，我是我，我做好自己的工作是对这份工作负责，也是对自己负责。
我从来不会因为同事偷懒或者我的工作比同事多就抱怨不断，悄悄偷懒。在工作上，从始至终，我都会认真完成自己的工作。
在工作的空余时间，我都会总结自己在工作中的不足，找资料自学，充实自己。
因为我深知，世界在发展，社会在进步，不管处于什么行业，什么职位，你都要认真工作，主动、持续学习，不断提升自己的业务能力，拥有核心核心竞争力，你才不会被社会淘汰。
作为普通人，现在不肯吃工作的苦，不肯吃学习的苦，将来就要吃生活的苦。

第三、多考虑应该做什么，少考虑能做什么
初入公司，实际工作经验缺乏，其实我们正真能做的，少之又少，但是我们不能因为觉得不会，就拒绝做。
既然决定在这个岗位上工作，我们就要了解这个工作岗位需要什么技能，需要做哪些类型什么，然后通过不断的学习去适应这个工作岗位，因为公司总不可能因为我们不能做，不会做，就改变工作岗位的性质来适应我们。本回答被网友采纳

Answer 4

总经理助理(JVP初级副总裁)属于高管的最低层，未来晋升的是副总或者常务副总，也有可能外派出去做分公司的总经理，你狠有前途的。
普通的总助一般纵向打理公司日常事务，比如财务、业务、文件、后勤等，比普通的经理大一级，大公司的总助对部分公司日常事务有直接拍板的权利。

但是有些小公司的“总助”实际上是行政秘书，和真正的“总助”性质完全不一样，不管怎样，总助是经常可以和高管打交道的，晋级机会很大的。 真正的总助一般都是招有相当工龄或者资历的，或者曾担任过中级管理人员，很少有招应届毕业生的

Answer 5

总经理助理(JVP初级副总裁)属于高管的最低层，未来晋升的是副总或者常务副总，也有可能外派出去做分公司的总经理，你狠有前途的。
普通的总助一般纵向打理公司日常事务，比如财务、业务、文件、后勤等，比普通的经理大一级，大公司的总助对部分公司日常事务有直接拍板的权利。

但是有些小公司的“总助”实际上是行政秘书，和真正的“总助”性质完全不一样，不管怎样，总助是经常可以和高管打交道的，晋级机会很大的。 真正的总助一般都是招有相当工龄或者资历的，或者曾担任过中级管理人员，很少有招应届毕业生的。