一、在人前一定要多说别人好话、少说废话、不说坏话。
多说别人好话，不会显的你会拍马屁，会让人觉的你没有芥蒂，你的眼里都是美好的，当然也要有个度，尤其是说领导好话，说多了会让人反感，会以为你是爪牙了。少说废话是要让人觉得你并不无事可做，因为废话多半事聊些废事产生的，为了一些废事唠唠叨叨，会让人觉的你很空闲。不说坏话是绝对要遵守的，今天你说了别人一句坏话，他日必会有别人说你的10句坏话等着你。
二、懂得高效沟通。
职场当中，沟通是必不可少的一件事情，若一个专业能力很硬的员工不懂得如何高效沟通，那么领导和同事在与他交流过程当中，便可能会认为他的言语条理不清也没有实质性内容。而若一个人能够做到高效沟通，往往就能够将工作进度或结果有条不紊地与领导汇报或与同事交流，那么尽管没有过硬的专业能力，他们或许也能够获得上级和同事的青睐。
三、能“扼其主机”。
懂得“乘隙插足”，能够让自己从“局外人”成为“圈内人”，这仅仅是“破局”的第一步。而能不能在业内“异军突起”，成为一匹黑马，也就要看这个人能不能“扼其主机”。所谓“扼其主机”，就是控制决定事物成败的关键资源。要做到这一点，有两个条件需要满足：一是能洞悉因果，理清楚事物成败的逻辑关系；二是要眼疾手快，能一击即中戳中要害位置。
四、人品好，行得端坐得正。
俗话说：“得道多助，失道寡助”，在职场上，绝大多数人都喜欢与热情开朗、为人正派、心胸宽广、胸怀坦荡、低调谦虚、以人为善的人相处，而不愿意和内心阴暗、口蜜腹剑、两面三刀、玩弄阴谋诡计的小人共事。人品好，受人欢迎人品好的人，浑身散发着一种吸引人的人格魅力，感染、影响着身边的人，所以，人品好的人容易受到大家的欢迎和尊重、也容易得到大家的支持和帮助。虽然小人的花言巧语能一时迷惑住人，但最终，小人必然会被孤立，被大家唾弃。