提给年轻人建议时，可以采取以下方法，以便他们更容易接受和理解：1. 鼓励与支持：给予年轻人积极的鼓励和支持，让他们感受到你对他们的认可和信任。这样可以增加他们的自信心，激发积极性和动力。2. 共情和理解：理解年轻人的处境和挑战，与他们建立共情的联系。表达对他们困难和挑战的理解，让他们感受到你是站在他们这边的。3. 温和而积极的语气：用积极而温和的语气进行交流，避免过于强硬或嘲讽的语言。以鼓励和激励为导向，让他们感受到你的关心和帮助。4. 成功的案例分享：分享成功的案例，特别是那些与他们类似的年轻人的成功经历。通过这种方式，让他们看到别人在相似情况下克服了困难，实现了成功，激发他们的信心和动力。5. 建立目标和规划：帮助年轻人建立明确的目标，并提供一些建议和方法来实现这些目标。让他们明白自己可以通过付出努力和不断学习来实现自己的潜力和目标。6. 倾听和互动：倾听年轻人的意见和想法，与他们进行互动和对话。让他们感受到自己的声音被重视和听取，增加他们的参与感和责任感。重要的是要用鼓励和支持的方式来引导年轻人，而不是通过批评或比较的方式。给予他们积极的反馈和建议，帮助他们发现自己的潜力和价值，并相信他们可以通过努力实现自己的目标。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-07-22
尊敬的朋友，我认为给年轻人提建议时，我们需要注意以下几点：
首先，我们需要尊重年轻人的感受和想法。他们可能正在经历一些困难或者挑战，需要我们的理解和支持。如果我们只是简单地告诉他们“你看别人都行你为啥不行”，可能会让他们感到更加沮丧和无助。
其次，我们需要关注他们的能力和潜力。每个人都有自己的优点和不足，我们需要帮助他们发掘自己的优势并提供相应的支持和指导。同时，我们也需要鼓励他们克服自己的不足，不断提升自己的能力和素质。
最后，我们需要给予积极的反馈和肯定。当年轻人取得进步或者做出好的表现时，我们应该及时给予肯定和赞扬，让他们感受到自己的价值和成就感。这样可以帮助他们建立自信心，更加积极地面对工作和生活中的挑战。
总之，给年轻人提建议时，我们需要以尊重、关注和肯定为基础，给予他们足够的支持和帮助，让他们在成长过程中不断发展壮大。本回答被网友采纳
首先，我们需要尊重年轻人的感受和想法。他们可能正在经历一些困难或者挑战，需要我们的理解和支持。如果我们只是简单地告诉他们“你看别人都行你为啥不行”，可能会让他们感到更加沮丧和无助。
其次，我们需要关注他们的能力和潜力。每个人都有自己的优点和不足，我们需要帮助他们发掘自己的优势并提供相应的支持和指导。同时，我们也需要鼓励他们克服自己的不足，不断提升自己的能力和素质。
最后，我们需要给予积极的反馈和肯定。当年轻人取得进步或者做出好的表现时，我们应该及时给予肯定和赞扬，让他们感受到自己的价值和成就感。这样可以帮助他们建立自信心，更加积极地面对工作和生活中的挑战。
总之，给年轻人提建议时，我们需要以尊重、关注和肯定为基础，给予他们足够的支持和帮助，让他们在成长过程中不断发展壮大。本回答被网友采纳
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