如果用工单位向派遣公司提供虚假文书,而至使派遣公司与劳动者解除劳动合同,用工单位应承担责任吗？

Question

如果用工单位向派遣公司提供虚假文书,而至使派遣公司与劳动者解除劳动合同,用工单位应承担责任吗？

Answer 1

用工单位提供虚假信息，导致劳务派遣公司解除劳动者的劳务派遣合同，那么劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决，或者上诉法院解决，申请双倍经济补偿，追究用工单位的法律责任，要求用工单位支付经济损失等赔偿。