以的，也可以隔两个月再补缴也行，迟交一两个月的话，社保局会对你进行处罚或收取
滞纳金，但不会影响你的社保卡内医保方面的使用和报
销。社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工
资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。
中断社保缴费，主要影响的是
养老保险和医疗保险，因为国家规定，养老保险要累计缴费年限达到15年，还可以在退休之后正常领取
养老金，并
实行“多缴多得”原则，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。而医疗保险和养老保险有所不同的是，医疗保险累计缴费年
限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。如果断交在3个月内的，可以去补缴，如果断交超过3个月的，那么就得重新计算缴费年限，
也就是说社保中的医疗保险断交不能超过3个月。
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴）；在男60以下，女50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保断缴，是否必须补缴？
不一定。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、
上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补
缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
社保中的养老保险只需累积缴满15年，即可在退休之后领取养老金，而医疗保险断交超过3个月，需重新计算缴费年限，也就是说，社保断交不
能超过三个月。而且社保一旦断交，其影响也是比较大的，比如买房资格被清零。