招商银行信用卡运营专员，工作压力大吗有升值空间吗？
这个不属于招商银行的正式员工 属于第三方 而且需要推销信用卡 要有人办卡 甚至空间不大 工作压力也不小
补充资料
1，首先，卡中心的人员流失是非常大的，每天都招人，大多数都是应届生。他们居然给我说人员流失是因为他们要往分行输送人才导致的!我是冲着招商银行这块招牌去的，可能刚开始内心给它美化了!而且人力给我谈的时候是3500的底薪在加各种提成 ， 周末是双休，可能周六有早会。
2，培训中发现不符合，底薪里无责任很低，还有责任底薪，无偿加班晚上9、10点回去是常态，周末也不休息，因为两个推广室、各个小组是有竞争的，领导也会不停call。我们培训的时候课 表说8点半或者9点上课，他们往往有各种会就给我们晾在那，上课也是大谈各种经历，怎么成长的，一上课两三小时不停歇。说好实习期一个月，培训又说两个月。培训完了签合同，也没签完全不受法律保护。培训期中午包 饭!别信，钱还是出在你身上的，直接扣了饭钱给你说的!
3，试用期本来就是双方双向选择的时期，我觉得和我的规划不服，提离职就开始轮番轰炸，各种给我++，一会捧我说我做的好，能出业绩，一会pua我，说往 届生上过班但感觉没经验，什么说这么多也是渡人，遇到困难你不战胜，你以后还会成功吗，能教育以后的小孩吗诸如此类。我早上8点半去办离职，下午3点半都没办成。作业的平板也暂时放在主任那里，压着还是不给签 字，我被恶心惨了一气之下直接走了。回来想了想，很怕有财务牵扯，现在在去的路上，不知道还要拖到什么时候，这样完全毫无意义。他们很喜欢晾人，一个别组的妹妹通知到上午10点去办理，下午两点了一直坐着!我真的 不认可这样的管理!业代出生可能真的只关系指标。愿意去尝试销售工作的，高压下能适应，也想挣钱的当然也可以去!这样强度下，业绩也高的，可能有机会晋升吧!
招商银行，大学应届毕业生办理信用卡问题
您好，关键是看您是否可以提供工作证明。
申请信用卡最主要的条件是年满18-60周岁，有稳定的工作和收入，必备申请文件为身份证明复印件和工作证明文件，若您能提供其它的财力证明文件，将更有助于我们对您个人情况的了解以及信用额度的判断。 详细申请资料如下： 1、身份证明：一般是身份证（若您使用的是新版身份证，需正反面复印件），军人需提供军人证复印件； 2、工作证明：可以是任职单位出具的工作证明原件（请写明具体的公司名称、部门、岗位及收入情况，并加盖公司公章或人事章），或经推广员核实过原件并注明的工作证\牌复印件； 3、财力证明：可以是银行代发工资记录，或所得税扣缴凭证，或房、车、存款和投资市值证明文件（如房产证/汽车行驶证/银行定期存单的复印件）等能证明您财力水平的资料。其他可供参考的文件还包括：近6个月社会保险个人账户清单、水、煤气账单、他行信用卡账单等。如果想申请额度比较大的信用卡，建议多提供财力方面的资料。
一般情况下普卡固定额度范围￥1,000元-￥10,000元，金卡固定额度范围￥10,000元-￥50,000元，具体额度以审核结果为准。
信用卡在刷卡消费的时候，您可以设置用密码的。另外，我行《有失卡万全保障》 具体条款和规定，请看。
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方法一：在QQ企业好友中搜索“4008205555”并添加“招行信用卡中心”为好友；
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大学快毕业了，想办一张信用卡，招行的FIRST毕业生信用卡怎么样？
我们大学士毕业后用钱的地方会很多，如找工作期间我们的衣食住行都需要钱，而我们刚步入社会，能用的钱却很少，很多年轻人又不愿继续向父母索要生活费，这是就需要办理一张可以透支的信用卡来缓解我们生活的压力。我觉得招行的FIRST毕业生信用卡就是一个不错的选择。
招行的FIRST毕业生信用卡是专门针对刚毕业的大学生设计的信用卡，这张银行卡的优点还是很多的，首先因为是针对刚毕业的大学生，所以他的申请难度低，申请通过率高。而且毕业大学生申请，是可以免年费的。申请通过后还可以领取拉杆箱，书包等精美礼品。这张信用卡在消费达标后，还可以给我们进行返现。这张卡的封面还非常时尚，符合我们年轻人的审美。对于大学生来说招行的FIRST毕业生信用卡很不错。
招行的FIRST毕业生信用卡能够透支，可以很好的缓解我们刚步入社会经济短缺的问题，但是我们也不能乱花钱，不然这张信用卡不但不能缓解我们的问题，反而会增加我们生活的压力。刚毕业的大学生自控能力还是有待加强，所以一定要学会理性消费，不要过渡透支银行卡。而且透支是由利息的，贷款时间越长利息也就越多，所以不是必要情况，还是不要进行超前消费，而且透支了也要一定按时还款，避免影响到自己的信誉。
综上就是我对招行的FIRST毕业生信用卡的看法，如果你真的很需要一张可以透支的银行卡，那你是可以办理，如果你资金够用，不需要透支那就没必要办理招行的FIRST毕业生信用卡，这样可以防止我们有了信用卡控制不住自己，透支乱花钱。
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