中央国家机关会计领军人才的培养实施意见明确了学员的选拔条件。首先，选拔对象需严格遵守会计法等相关法律法规，秉持诚实守信的原则。他们主要来自两个领域：一是中央国家机关的行政事业单位，包括财务部门的正副处长，以及在京企业的财务负责人；二是企业类，高级会计师职称者或者通过高级会计师资格考试且成绩达标者。候选人需具备经济管理类本科及以上学历，至少5年财务会计工作经验，具备创新思维、组织协调和分析研究能力。
语言能力也是重要标准，申请人需要有较高的英语水平，能够流利地进行听、说、读、写。年龄限制为不超过45周岁，并且身体健康状况良好。选拔过程公开、公平，通过个人申报、单位推荐、笔试、面试和考核等步骤进行。笔试与全国会计领军人才选拔同步进行，采用统一试题或特殊情况下的独立考试。笔试成绩优秀的申请者将进入面试环节，面试采用结构化面试方式，对前几名候选人进行深入考察，最终择优录取为培训班学员。选拔周期通常为每两年一次。
为加强中央国家机关会计领军人才培养工作，2012年5月22日，国务院机关事务管理局以国管财〔2012〕141号印发《中央国家机关会计领军人才培养实施意见》。该《意见》分指导思想、培养目标、组织分工、学员选拔、学员培训、培训管理、经费管理、学员使用8部分。