工作日内的间歇休息时间的具体长度

如题所述

最短不得少于半小时。
根据劳动法规定,工作日内的间歇休息时间长度由企业根据生产经营特点而定。然而,为了保障员工的身体健康和工作效率,劳动法规定最短的间歇休息时间不得少于半小时。这是因为适当的休息可以帮助员工恢复精力,减轻工作压力,提高工作效率。同时,长时间连续工作会增加身体疲劳和错误率,对员工的身心健康造成负面影响。因此,企业应该合理安排员工的间歇休息时间,确保其符合法律规定,并且能够满足员工的休息需求,以提高工作效率和员工福利。
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