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中国电信正式员工工资有多少?
如题所述
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推荐答案 2014-09-06
客户经理是按照提成收取,基本工资在1000元左右,提成差距较大,最低几百,最高可以过万,平均在2500左右,加上社保和补助,全部加起来大概在5000元吧,这是广东电信的正式员工水平!!
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其他回答
第1个回答 2014-09-06
最低2000
第2个回答 2017-11-10
随风潜入夜,润物细无声.
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中国电信公司工资
怎么样?
答:
中国电信公司的薪酬体系相对稳定且具有竞争力。
正式员工的基础工资在5000元至6500元之间
,这个薪资水平在行业内得到了良好的评价。新入职者可能会有一个适应期,初期工资可能较低,但随着工作经验的积累,工资会有逐步增长的趋势,对于新手来说,中国电信的起薪相对较高。具体到年薪,普通职位大约在3万至4...
电信正式工
一个月
工资多少?
答:
电信正式工的工资水平因职位和地点而异。一般来说,
新入职的员工月薪大致在5000元到6500元之间
,这是一个行业内公认的中等偏上水平。随着工作经验的增长,工资也会相应提升,虽然初期可能略低,但与其他企业相比,待遇还是相对较高的。对于普通职位,如
基础岗位,年薪大约在3万到4万元
。而在某些高待遇岗...
中国电信
怎么样,
正式工工资
待遇怎么样
答:
中国电信的正式员工在满一个月后,
通常工资大约在3500元左右
,但具体工资会根据个人业绩有所不同,并且公司不提供住宿和餐饮。以下是关于中国电信工作的一些详细介绍:1. 工资待遇:中国电信的普通员工在试用期满一个月后,基本工资通常在3500元以上。工作内容主要涉及向客户介绍各种电信业务,因此工作相对轻...
中国电信正式员工工资
怎么样?
答:
中国电信的正式员工,
即AB类员工的薪资通常到手大约3000元
。通常每两年能够晋升一级工资,但这需要满足一定的职称评定要求。每年都需要进行职称评定,只有评定为“称职”或以上级别,员工才能获得工资晋升。如果在两年内有一次评定结果为“基本称职”,则工资晋升将受影响;若是“不称职”,则不可能获得工资...
中国电信几
年涨一次
工资
答:
3. 中国电信正式员工的平均薪资待遇大约为3000元,每两年晋升一级工资。4. 员工需要满足称职职称评定,每年进行职称评审,包括称职、基本称职和不称职三种评定。5. 如果两年内有一次基本称职评定,则无法晋升工资;不称职则更无机会。6.
工资待遇普遍在5000元至6500元之间
,行业内部评价良好。7. 转正后的...
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