关于辞职后的生育保险金能否领取问题（急）？

Question

我在国企上班5年（一直都有买生育保险），2013年1月时生育第一胎，我打算在产假休完后（即是5月底）立刻辞职，但单位说生育金需等到8月左右才能发到我手中。

如果我5月底辞职，到8月左右时单位收到市里面发放的生育金时，他是否应该足额给回我？还是辞职了就无法享受这福利？

Answer 1

如果生育津贴还没报销下来，离职不再缴纳社保费， 是领取不到生育津贴的。

Answer 2

生育保险待遇是指你的生育时候的医疗费用及产假期间的工资。因此，原则上应该是需要给你的，因为你是在产假后才辞职的。
不过有的时候，政策在执行的时是会有偏差的，建议你到社保咨询并如实说清你的计划。本回答被网友采纳

Answer 3

依法应该，因为你在保险有效期内生产的，和别的没关系！

Answer 4

试试，直接去社保中心领取生育金。