谈谈对竞聘岗位的认识

Question

2008年，面对金融风暴的突龚，各单位开始了裁员行动……

Answer 1

诚然，中国虽然一直宣称没有受到大的金融危机影响，但各个地方中小型工厂开始倒闭，大型企业开始人员分流。竞聘岗位的办法：
一。是可以调动真正实干的，有能力的员工积极性。
二。是有效的帮助企业在人员过多的前提下优胜劣汰。
三。势必要使一些专业知识不扎实和业务知识不强的人开始学习，补充自己。
四。单位精简，竞聘岗位，也让人力资源方面得到更好的发挥。
从公司角度来看，确实利大于弊。可是那些真正勤勤恳恳的员工如果因为某些特殊原因（比如靠关系上去的人）离开了适合他的岗位，不但是公司的损失，也是人力资源的浪费。 答案补充 不好意思阿，老师，咱就是个面临分流的学生，没有那么多时间给你总结出800字。我只是自己概括了一下想法。具体的你可以自己补充。我们单位现在就让我们不停的学习这个，学习那个，还说学不会就走人。哎。。工作难。

Answer 2

不断提高自己，优胜劣汰。