朋友你好像没有说自己是站在哪一方的吧？我对这个辩题是这么分析的：这是一个比较型的辩题，即比较态度和能力哪个更重要，首先需要明确的是在两者皆存在的情况衡量哪一个对工作的推进影响更为深远，所以不存在对方可能会提到的“没有能力的人就没有办法工作"或者”态度不好就没有办法工作“的立场，所以你方需要明确的立场就是”两者兼备的情况下谁更重要“，而不是”缺了A就无法工作，所以B更重要“（这也是对方很容易持有的立场）。那么我们用马克思辩证唯物主义的主客体关系来分析，能力是某一时间段客观存在的事实，也就是不以意志为转移的固有技能，而态度则是由大脑驱动你行为产生的主观意识，这里就存在辩论的分歧了，如果你是”能力“一方，就可以站在物质决定意识的角度去分析，客观环境决定了你的主观能动性，而意识对物质有具有能动反作用，也就是说你可以通过提高工作态度（例如夯时间，勤学多问）来提高自己的能力，具备适应工作的技能，那么追根朔源，无论你通过何种方法，解决工作的本源永远是能力，自然是能力更重要，并且能力涵盖的内容并非简单的只是工作技能，同时还包括获取新知识的能力，适应环境的能力，日常交际的能力等等。如果你是站在”态度“一方，可以从”工作“这个角度出发，工作是以人的主观意识为出发点的社会行为，他不等同于自然变化，虽然也会受客观物质的影响，如能力强弱，工作环境，人际圈的状况等等，但主观意识往往决定了工作的好坏，良好积极的工作态度可以让我们去适应客观环境（这里注意要说”适应“而不是”改变“），克服能力不足的困难，从而取得成功。总之，我认为如何界定态度和能力这两个概念会成为这场比赛的交锋点，两者存在一定的交集（比如社会交往，适应环境，自学……这些既可以理解为态度，又可以理解为是自身能力），所以在概念上取得优势就可能主导整个比赛了！~以上是个人一点愚见，希望能对你有所帮助！
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