销售代表岗位说明书
岗位名称 销售代表 所属部门 销售部 直接上级 销售主管
晋升方向 销售主管 管辖人数 薪资标准
体质条件 年龄18~30岁,身体健康
能承受高强度工作,能适应经常性出差
任职条件 1、学历背景:
市场营销或相关专业中专以上学历
2、培训及资历:接受过市场营销、管理、财务知识、产品知识等方面的培训
3、工作经验:1年以上销售实践工作经验(条件优秀者不限定工作经验)
4、基本技能和素质:
(1)能够独立进行销售工作
(2)具有一定的销售理论知识
(3)具有一定的谈判技巧
(4)具有一定的人际交往能力和
沟通能力(5)具有较强的应变能力和
学习能力5、个性特征:
(1)外向型性格
(2)富有激情,团队意识强,善于与人合作
(3)敬业,富有奉献精神
(4)乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作
工作内容 (1)实施销售计划,完成销售任务
(2)建立、维护客户关系,及时建立健全客户档案
(3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、公关促销、推广策划工作
(4)销售签单,及时催收货款,确保资金回笼
(5)完成相关销售报表并及时上报
(6)其它相关工作
权责范围 1、权力:
(1)销售工作建议权
(2)有要求相关部门和人员配合工作的权力
(3)销售部经理、主管授予的其它权力
2、责任:
(1)遵守公司各项
规章制度、部门规定及销售政策
(2)对本职工作质量负责
(3)如因工作失职,给公司造成损失,应负相应的经济责任、
行政责任工作关系 (1)向谁报告工作:销售主管(特殊情况向销售部经理汇报)
(2)监督:促销人员、所属区域零售商、其它销售人员
(3)指导:促销人员、所属区域零售商
(3)合作者:销售部工作人员
(5)外部关系:与销售相关的社会公共关系
工作环境 (1)各市场区域出差为主
(2)无职业病危害
工作时间 一般为
正常工作时间,根据工作情况有调整或加班
相关说明
编制人员 审核人员 批准人员
编制日期 审核日期 批准日期