事业单位和国企各有优势，无法一概而论哪个更好。
事业单位的优势：
1. 稳定性高：事业单位拥有稳定的公共财政支持，工作相对安稳，不易受到市场经济波动的影响。
2. 福利待遇较好：除了基本的工资，事业单位往往还提供包括医疗保险、社会保险等在内的全面福利。
3. 发展空间大：在事业单位，个人在专业领域内的技能和能力往往能得到较好的发挥和提升空间。
国企的优势：
1. 薪资和福利优厚：国企往往提供具有竞争力的薪资待遇，并且有多种福利措施，如住房补贴、带薪休假等。
2. 成长机会多：国企规模较大，涉及的业务领域广泛，能够为员工提供更多的学习和成长机会。
3. 企业文化深厚：国企一般有深厚的企业文化积淀，员工能够感受到更多的归属感和责任感。
综合比较：
事业单位和国企都是相对稳定的就业选择，但各有特点。事业单位注重公共服务和社会职能的履行，对于追求稳定、喜欢公共服务的员工来说是一个不错的选择；而国企则更注重市场经营和经济效益，对于追求发展机会和优厚待遇的员工来说更具吸引力。因此，选择事业单位还是国企，应根据个人的职业规划、兴趣爱好和实际需求来考虑。