软件测试岗位的人事工资还是看你的工作能力水平和岗位需求。
一般华为外包的软件测试工资不是很高，低的也就2000+（指一般的功能测试，而非编程类软件测试，那就相对高的多了~）
你跳槽的话也要看你的期望值和找到的工作和你个人能力关系。
你需要收入最好的，去微软之类的大公司，当然软件的能力要求也高，通常能力强，去那起薪能到10000，另外去互联网公司，尤其是知名的互联网公司如果能力强的，起薪能到7000开始。当然去一般的公司或者是一些软件外包的公司，自己的能力又欠缺点，薪资就差异大了，低的2K，高的5K左右，有的再加些项目补助之类的。
这些就完全看你自己的能力而言了，你根据自己的条件选择吧。
意见也就在这放着了，希望能帮你点~
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