公共基础知识包括教育学和教学心理学，是教师资格考试考查考生教育基础知识的科目。
综合知识包含的比较多：教育理论基础知识、政治理论基础知识、经济理论基础知识、法律理论基础知识、时事政治，考试内容比较多。
招教考试的笔试内容通常分为以下三种：
第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
扩展资料：
教师招聘考试考查内容大致分为以下几种类型：
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
参考资料来源：百度百科--教师招聘考试
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
教育基础知识的考查形式在每个地区都是不一样的，出题形式从单选题、多选题、判断题、简答题、论述题到材料分析题甚至作文题十分多样，因此，为了更高效的准备考试，把握住本地区题型是首要问题。针对这个问题，大家可以查找往年的真题或者是根据考试公告中的具体信息来把握，有些地区的公告还会将样卷附属在后面，这就要求大家看公告的时候一定要认真仔细，以防漏掉重要信息。通过以上渠道了解到题型后，就一定要牢记自己所报考岗位的具体要求和信息，切勿和其他地区混淆。
二、通读教材，感知知识
教育基础知识的内容十分庞杂，量大且内容复杂，因此通读教材是十分必要的。第一遍阅读教材不需要带着记忆的状态进行，更多的应该是去认识教材，感知自己要面对的复习对象是什么，做好心理准备。
同时，也可根据掌握的考查题型，对教材中的知识进行考点统计并进行标注，这样通读一遍下来后，就形成了一个简略版的考试攻略，为后续的学习提供方向。对于标注密集的地方就要重点复习了。
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公共基础知识包括教育学和教学心理学，是教师资格考试考查考生教育基础知识的科目。
综合知识包含的比较多：教育理论基础知识、政治理论基础知识、经济理论基础知识、法律理论基础知识、时事政治，考试内容比较多。
招教考试的笔试内容通常分为以下三种：
第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
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教师招聘考试考查内容大致分为以下几种类型：
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。