第1个回答 2015-11-06
猎头顾问助理，就是猎头公司里协助猎头顾问从各方面搜集、整理目标人物信息，与客户沟通，安排目标人物面试等工作的岗位。工作内容说明:
1. 在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
2. 协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进；
3. 搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；每月至少完成三个标单的做单工作任务完成（每个单标准为2个人或以上）；
4. 辅助顾问专员开展业务，并给与正确引导。
5. 协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作；维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作
6. 根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等
7. 切实把握客户需求，随时掌控猎头行情发展走势。不断改进工作，优化服务流程；
8. 提出并解决客户问题，为公司服务项目的创新提供有效解决方案；
9. 谈判方案拟定及相关文件资料整理；
10. 各种工作记录、反馈（包括客户信息记录、反馈），并建立客户档案；
11. 做工作日志、周、月、年计划、总结；
12. 完成领导交办的其他工作任务；
13. 按照公司相关管理规章制度 、工作流程、各项标准处理日常事务；
第2个回答 2008-05-08
猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。大多猎头公司的主要经营者都是猎头顾问出身。那么好的猎头顾问应该具备什么样的条件呢？
1、好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上，其中包括做过三年以上的猎头专职工作，有着丰富的猎头经验。
2、好的猎头顾问应该阅历丰富，曾在多家企业从事过很高的职位，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见。
3、好的猎头顾问一般具有良好的人事经理背景，能够提供职业发展指导及面试技巧。
4、好的猎头顾问具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责，而不只是为了赚钱。
5、好的猎头顾问特别善于保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全，严守猎头行规。
6、好的猎头顾问服务态度良好，与他们沟通总能使人感到心情愉悦，并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议。
第4个回答 2008-05-15
R是大公司的某些并不成熟行业设置的专业寻访员.
有点类似于市场调研这样的性质.
找你当然是要你去寻访了.比如说,我们现在找某快消公司北方区的head,那么你就要把所有这个行业内,能够匹配给你客户公司的人都找出来.一般情况下是通过电话打到那个公司,想办法问到的,至于方法有很多了,那就是业内的COLD CALL,等你做了寻访员 你自然就会有很多方法能找到了.
R的最大优势就是最先接触市场,最了解市场上人才状况,而且有助于你把行业做精,做深,和保险经纪不一样,那边是纯销售,而且人员素质一般,R是顾问式销售,好的顾问学历背景以及个人素质都不不错.本回答被提问者采纳