为了营造我公司干部队伍，昂扬向上，积极进取，求真×务，作风严紧（谨）廉法勤政的工
加强××干部作风改进
作氛围，×进各项工作顺利进行。
我们要从五方面整顿入手，换方式，改作风，提高干部精气神，正能量。
一是加强干部思想作风改进，解决干部工作心思不在状态的问题。人常说：干什么得什么，想什么，学什么。坚持反对在其位不谋其政的作为，要树立干事就要干好，开拓创新、敢为人先的作风，求知好学、弘扬正气的作风，求证务实、雷厉风行的作风，特别是各单位、各科室负责人，把心事放在工作上了吗？做好本职工作了吗？管好科室人员了吗？希望干部人人mei心自问，自己做到了吗？做好了吗？坚决杜绝懒散、软现象发生。
干部作风五项整顿 科室单位自觉有些科室内部不团结，搞团团×织，领导不力，管理松懈。
二是加强机关作风整顿。解决严不起来，执行不×，落实不下去的问题。机关人多人浮于事，是不严的根源；管理主体不明确，管理松懈是管理不严的又一个原因。针对第一个原因，我们要首先解决人浮的问题，要把机关中没事干、干不了事的人×减×出机关。针对第二点，首先明确机关劳动纪律是政工科监管，政工科要加强机关干部月度考核。坚持每月用本人和单位负责人员中的绩效考核挂钩。××和调动单位主动抓纪律、严管理的主动性，以此强化对机关干部管理力度。推动机关作风根本好转。
三是加强纪律作风整顿，解决管理不严，要求不细，执行不力，落实不到位的问题。安全科要重申，严管干部下井、带班、跟班。小分队活动等管理×××纪律。调度室要重申，严管调度值班、汇报等管理××和纪律，政工科要重申，严查严管，离矿请×假，以及五不准，十严禁，严格查处迟到早退，不请假离岗离矿，矿工现象，严查工作时间×离出岗，上班时间玩游戏，聊天等现象第二页上。各科室×队，严格管好自己的人，打铁还要自身硬，要求别人做到，自己首先要做到。干部带头，什么的歪风邪气都会制止，克服，这也是转变机关纪律的关键。
四是坚强机关作风整顿，解决工作漂浮的问题，身沉不到工作上，心想不到干事上，常天偷懒取巧，花言巧语，漂浮在工作之外，游走在利己之事上，时常请假离肖（哨）。只要主要领导不在，有些干部表现，以（一）反常态，早办（班）会迟到，或不×以各种理由脱离岗位。这样的干部能把本职工作做好吗？在他的责任范围内，会不出现问题矛盾吗？有了成绩就×，×了矛盾问题就避躲，其实是在耍小聪明，××××心明眼亮，是经不起组织考许，××测评，我们只有强化制度，今后我们一定要健全××考评制度，要让××××××评价建设，加强制度的××，××职责，坚持开创纪律检查，执×严岗，有效推动各项工作执行力和落实力，彻底扭转个别干部漂浮的歪风，真正端正干部作风。
五是加强廉洁作风整顿：解决监管不严的问题……营造风清气正，廉洁和谐良好氛围，使党员干部真正做到不为名利所累，不为利所缚，不为利所趋，使得干部思想明显进步，作风明显改善，纪律明显增强，责任明显加强，守法明显提高，×风气明显好转。
明确工作纪律，今年春节其间不准×请客送礼现象发生，不能发生酗酒滋事，发生，否则要追究本人和单位领导责任，并严肃处罚。
注：红色字体是每页的最上不出现文字，“×”本人读不出。括号内的是我认为它写错了，我给更正的，希望楼主采纳，我可是看了半个多小时了。
加强××干部作风改进
作氛围，×进各项工作顺利进行。
我们要从五方面整顿入手，换方式，改作风，提高干部精气神，正能量。
一是加强干部思想作风改进，解决干部工作心思不在状态的问题。人常说：干什么得什么，想什么，学什么。坚持反对在其位不谋其政的作为，要树立干事就要干好，开拓创新、敢为人先的作风，求知好学、弘扬正气的作风，求证务实、雷厉风行的作风，特别是各单位、各科室负责人，把心事放在工作上了吗？做好本职工作了吗？管好科室人员了吗？希望干部人人mei心自问，自己做到了吗？做好了吗？坚决杜绝懒散、软现象发生。
干部作风五项整顿 科室单位自觉有些科室内部不团结，搞团团×织，领导不力，管理松懈。
二是加强机关作风整顿。解决严不起来，执行不×，落实不下去的问题。机关人多人浮于事，是不严的根源；管理主体不明确，管理松懈是管理不严的又一个原因。针对第一个原因，我们要首先解决人浮的问题，要把机关中没事干、干不了事的人×减×出机关。针对第二点，首先明确机关劳动纪律是政工科监管，政工科要加强机关干部月度考核。坚持每月用本人和单位负责人员中的绩效考核挂钩。××和调动单位主动抓纪律、严管理的主动性，以此强化对机关干部管理力度。推动机关作风根本好转。
三是加强纪律作风整顿，解决管理不严，要求不细，执行不力，落实不到位的问题。安全科要重申，严管干部下井、带班、跟班。小分队活动等管理×××纪律。调度室要重申，严管调度值班、汇报等管理××和纪律，政工科要重申，严查严管，离矿请×假，以及五不准，十严禁，严格查处迟到早退，不请假离岗离矿，矿工现象，严查工作时间×离出岗，上班时间玩游戏，聊天等现象第二页上。各科室×队，严格管好自己的人，打铁还要自身硬，要求别人做到，自己首先要做到。干部带头，什么的歪风邪气都会制止，克服，这也是转变机关纪律的关键。
四是坚强机关作风整顿，解决工作漂浮的问题，身沉不到工作上，心想不到干事上，常天偷懒取巧，花言巧语，漂浮在工作之外，游走在利己之事上，时常请假离肖（哨）。只要主要领导不在，有些干部表现，以（一）反常态，早办（班）会迟到，或不×以各种理由脱离岗位。这样的干部能把本职工作做好吗？在他的责任范围内，会不出现问题矛盾吗？有了成绩就×，×了矛盾问题就避躲，其实是在耍小聪明，××××心明眼亮，是经不起组织考许，××测评，我们只有强化制度，今后我们一定要健全××考评制度，要让××××××评价建设，加强制度的××，××职责，坚持开创纪律检查，执×严岗，有效推动各项工作执行力和落实力，彻底扭转个别干部漂浮的歪风，真正端正干部作风。
五是加强廉洁作风整顿：解决监管不严的问题……营造风清气正，廉洁和谐良好氛围，使党员干部真正做到不为名利所累，不为利所缚，不为利所趋，使得干部思想明显进步，作风明显改善，纪律明显增强，责任明显加强，守法明显提高，×风气明显好转。
明确工作纪律，今年春节其间不准×请客送礼现象发生，不能发生酗酒滋事，发生，否则要追究本人和单位领导责任，并严肃处罚。
注：红色字体是每页的最上不出现文字，“×”本人读不出。括号内的是我认为它写错了，我给更正的，希望楼主采纳，我可是看了半个多小时了。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2013-03-15
干部作风五项整顿
为了营造我公司的干部队伍，昂扬向上，积极进取，求真务实（这里可能领导写返一字），作风严（紧）谨，（改一字）廉洁勤政的工作氛围，加强各级干部作风建设促进各项工作顺利进行。
我们要从五方面整顿入手，换方式、改作风，提高干部队伍精气神、正能量。
一是加强干部思想作风整顿，解决工作心思不在状态的问题。
说句心里话，你领导的字不算潦草，你要看不了这些，怎么能工作，加油！！！
为了营造我公司的干部队伍，昂扬向上，积极进取，求真务实（这里可能领导写返一字），作风严（紧）谨，（改一字）廉洁勤政的工作氛围，加强各级干部作风建设促进各项工作顺利进行。
我们要从五方面整顿入手，换方式、改作风，提高干部队伍精气神、正能量。
一是加强干部思想作风整顿，解决工作心思不在状态的问题。
说句心里话，你领导的字不算潦草，你要看不了这些，怎么能工作，加油！！！
第2个回答 2013-03-15
客观一点说，你领导的字不算难看，而且写得还不赖，比这难看的，甚至字只写一半的，都有见识过，你这个情况，算很好的了。是你想偷懒吧，让人帮你打字？耐心点，能看懂得的。再说，就算这次别人帮了你，那下次呢？下下次呢？不会次次都来上面求助吧？求人不如自救。真心话。追问
同志，我没有让人帮我打字，我翻译了一下午了，没一句通顺的
追答翻译？这词用得。。我看就不恰当。。又不是不同语言，只是你自己没看懂，你是没让人帮你打。。可人家不打出来，又如何能帮你“翻译”？如果你看不懂，又如何知道不通顺？xxzgmn这位朋友不就帮你“翻译”了一些吗？你觉得哪不通顺了？或者说。。你自己理解的，和这位朋友的又相差多少呢？他也说了，你领导的字不潦草，这可不是我一人说的。
追问一是加强干部思想作风整顿。解决干工作心思不在状态的问题。人常说：“干什么谋什么，想什么学什么。”坚决反对在其位不谋其政的作风，要树立干事就要干好，开拓创新、最为人先的作风，求知好学、弘扬正气的作风，求真务实、雷厉风行的作风，特别是各单位、各科室负责人，把心事放在工作上了吗？管好科室人员了吗？做好本职工作了吗？希望干部人人扪心自问，自己做到了吗？做好了吗？坚决杜绝庸、懒、散、软的现象发生。
追答你这个要看完，还真得费点时间，我真心佩服“茫茫人海中”这位朋友居然码出这么多……简单点说，除了能看懂，还得会理解领导的意思，把文字理顺，正确表达出来，我看你还得多花点心思，因为下面小小这一段（看下面图），就有几个细节地方处理不好，不过照你上面码出来的这些，再耐心点研究，你还是能做出来的，加油。
一、干部队伍和昂扬向上这里不能有逗号，干部队伍是个主语，不能断开，这些，领导可能会写得时候肯定没办法那么严谨，需要靠你后期整理。
二、廉“洁”不是法，这个需要你的语文功底好，在字不好认的情况下要结合整体，揣摩比较正确的意思。你自己觉得是廉洁的说法合适还是廉法呢？
三、各级干部，前面已经有网友帮你写出来了，你自己不是写成了“管理”，细心再细心，加油！
第3个回答 2013-03-15
第一段： 为了营造我公司干部队伍，昂扬向上，积极进取，求真务实，作风严景(谨），廉洁勤政的工作氛围，加强XX干部作用建设，促进XXXXXXX.追问
只要问题解决 分值好说
第4个回答 2013-03-15
好多啊，不如你把看不懂的那些单独拍照吧，大部分还是看的清的
第5个回答 2013-03-15
解铃还须系铃人
你直接问他就是
但是要注意
1.你把不知道的地方一次整理清楚，争取只问他一遍
2.你要注意口气，不能说太乱你看不懂。要说你不是很确定，要请他确认一下
你直接问他就是
但是要注意
1.你把不知道的地方一次整理清楚，争取只问他一遍
2.你要注意口气，不能说太乱你看不懂。要说你不是很确定，要请他确认一下