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辞职报告书面上交单位,可是单位不承认,我应该增么办?
如题所述
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推荐答案 æ¨èäº2018-05-22
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其他回答
第1个回答 2013-03-16
你依法辞职,用人单位拒绝不给你办理辞职是违法的,你有权向劳动监察大队进行举报或者投诉,要求劳动监察大队依法处理,或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,还可以提起诉讼,将用人单位告到法院。
参考资料:
《劳动保障监察条例》第9条,《劳动合同法》第77条。
第2个回答 2013-03-16
第一,你可以直接打电话问你的负责人,设计问题并录音保存证据,第二,不着急的话,再写一份,发快递,注明是辞职申请书,留证据。
第3个回答 2013-03-16
以ems形式,保留证据
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...
书,
部门经理已经批了,但行政部不批准,就离不了职
,我该怎么办
呢...
答:
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金
;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;3、没有提前30天提出离职,用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信...
我
辞职报告
给领导,他不给我签字
怎么办
啊?
答:
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,
依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准
。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第...
如果提交
辞职报告
后公司不给批,但是也没有证据的情况
该怎么办?
答:
一、根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。二、为了避免递交辞职报告后公司不承认,可以在递交的时候保留相关证据证明自己提交了书面辞职报告:1、通过快递,注明是辞职信;2、自己直接递交的时候要求签收并保留收条;3、自己直接递交的时候拍照或录音保存;...
提前30天写
辞职报告,
但现在公司说没收到
,我该怎么办?
答:
关键是你把辞职报告交给谁了?按道理来说,
你应该交给你的上级领导一份、人力资源部门一份
。按你的说的,你现在已经完全可以离开公司了,因为在你递交辞职报告一个月内公司未回复的,视同同意。关键是你现在得找到公司有关领导收到你辞职报告的证据,否则公司坚持说没收到你的报告,你是没法解除合同...
辞职
人事部不收辞呈
怎么办?
答:
必须按
单位
规定的正常程序走。依《劳动法》提前一个月提交
辞职
申请。其间可以询问审批情况。至满一个月后,写一份离职通知,告之单位:XX医院 本人己依《劳动法》规定,于一月前提交辞职申请,至今有三十几天,现决定某年某月某日
离职,
请医院提前派人接手本人工作。医院未按时安排人员接替本人工作,造成...
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