我离职了，想回原公司上班，好吗

Question

如题所述

Answer 1

离职再回原公司上班不好。在职场中有作为的人不走回头路，当初选择离职就是做的不开心，薪资待遇不能满足，没有发展平台才下定决心离职，就要坚持诚挚的初心，即使遭受挫折，也不轻易走回头路。
离职再回原公司上班有许多不利因素：
1、同事和领导再不会像原来那样热情和真心。同事会把你当成竞争对手一样看待，加以防备、甚至是孤立、排挤。
2、回原公司上班，离子的阴影再很难受到领导重用，因为公司领导认为你曾背叛过单位，会加以防范，特别是高科技公司，有些关键技术都不会再叫有染。。
3，一旦离开了原来公司，即使所有的同事和领导没变。回归的时候，一切都回不到之前状态。
领导很难接纳一个主动离职的下属回来，看重的仅仅是工作经验和能力，利用远大于重用。
未来加薪升值机会会很渺茫。
4、离职后再回原公司上班，可能回去后岗位、收入都不会有什么提升，甚至做一段时间后不排除下降的可能性。想和领导谈条件，难度很大。
所以，离职后再回原公司上班不好，除非万不得已找不到工作，万般无奈情况下委屈将就，回原单位上班也未尝不可。

Answer 2

只要原公司同意接收，没有什么不可以的。

Answer 3

好马不吃回头草。

Answer 4

离职后想回原公司上班是一个个人的选择，既有好处也可能存在一些挑战，好不好取决于多种因素：

好处：
1. 熟悉的工作环境和流程：您对公司的文化、工作流程、团队成员等都比较熟悉，能够更快地适应和融入工作。
2. 已建立的人脉关系：与同事和上级之间已经有一定的信任和合作基础，便于开展工作和沟通协作。
3. 公司对您的了解：原公司对您的工作能力、优势和不足有一定的认识，可能更容易给予合适的岗位和机会。

挑战：
1. 他人的看法：可能会有同事或领导对您的回归持有不同的看法或态度。
2. 职业发展受限：如果当初离职的原因与职业发展受限有关，回去后可能仍面临类似问题。
3. 心理压力：需要证明自己的回归是有价值的，可能会有一定的心理压力。

如果您决定回原公司上班，建议您：
1. 认真思考自己当初离职的原因，确保这些问题已经得到解决或者不会再次成为困扰。
2. 与原公司的相关领导或人力资源部门进行坦诚的沟通，了解公司的态度和可能的安排。

总之，回原公司上班可以是一个不错的选择，但需要充分考虑各种因素，并做好应对可能问题的准备。本回答被网友采纳

Answer 5

如果正常离职，原公司会正常按新员工招收，只有原公司领导同意，才会按原职原薪接收。