我在一家公司上班，月工资两千五，包吃不包住干了一个半月，期间因为工作太累所以向老板提出辞职，老板同

Question

工作是介绍人介绍的，老板说一个月工资干到年底才给，不到年底是不给的，还说介绍人已经签了合同，感觉被卖了，介绍人这样做侵权吗违法吗？

Answer 1

肯定违法。不管介绍人啥事，他有没有违法这是另一回事，现在违法的是公司老板，可以直接向劳动局投诉他，工人辞工，所有工资必须当场结清的。追问

其实本来也想过去劳动局，法律我不怎么懂所以上网咨询下。

追答

你找劳动局，本来也不在厂里住，关键是要拿住你在厂里工作的劳动合同、上班时间的证据，投诉老板以后，应该急的就是他了。他与介绍人签定的啥子合同，全是违法的无效合同。

追问

劳动合同没有，这里员工都没？ 那个什么合同是在我不知情下，介绍人和老板签的。

Answer 2

劳动法所说的是：1、签订劳务合同的情况是递交辞职报告后30天就视为辞职。
2、未签订劳务合同的情况是，递交辞职报告3天后就视为辞职。
要是你实在是不想留下的话：1、辞职报告打好后需要签字确认，或者用邮寄的方式送到公司叫人签收，说明你打了辞职报告。你还应当准备的是，工作的交接。同样需要接收人确认并签字。
2、自己准备自己的在职情况，例如啥子打卡记录那些，作为依据。3、报告完了一个月。直接闪人。不给钱就找劳动监察大队。凭这些证据60天内搞定。。以上情况是你准备将自己最后的工资拿到手的情况。
如不想要。就看你个人了。。。。。希望对你有帮助。本回答被提问者采纳

Answer 3

违法的。。。按照劳动法，提前一个月递交辞职报告，到时候就可以结工资走人了。

Answer 4

提前是可以辞职的，个人建议你要去查看一下劳动合同，多看看多了解，不懂的可以问我，在外工作，也要维护好自己的权利。