我是应届毕业生，已经找到工作，但单位不接收档案，并且单位在其所在地的人才服务中心没有开设集体户。那我的三方协议上的档案转寄详细地址要怎么填写？能不能填写我的户籍所在地的人才服务中心？我的档案最终放在哪里?放在户籍所在地的人才服务中心行不行？对我的干部身份和工龄有影响么？
只要单位所在地的人才中心接收你档案，你就可以把报到证和档案派过去。就算单位没开档案帐户，你也可以以个人名义在人才中心办人事代理。
如果单位所在地的人才中心不接收你的档案，那你就只能存到户籍所在地的人才中心。
不过，如果你的工作单位和户籍地不是一个地方的话，那你必须要和学校协商好。
扩展资料
基本概念
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
意义作用
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
参考资料来源：百度百科：三方协议
那我的档案是放在哪比较好呢？单位所在地还是户籍所在地？对我的干部身份和工龄有影响么？
追答如果是从转正定级的方便程度来考虑，当然是放在工作所在地的人才比较好。
如要是放在你户籍所在地的话，那么就等于你没签过就业协议。
就业协议什么的倒是无所谓，主要是不知道你户籍所在地人社局办理转正定级的尺度。听说有很多地方是要求必须在当地人社局辖区内的企业就职才可以给你办转正定级。所以如果你想把档案放回户籍地的话，你最好先咨询一下你户籍所在地的人社局。