试用期过后重新谈工资行不行？

Question

入职时谈了工资，试用期三个月，给80%工资，签了试用期合同，现在干了一个月，觉得要的太少了，可不可以在试用期结束后重新提待遇要求？

Answer 1

可以谈, 但你也要想好, 谈不拢, 要走路的. 所以只有在你找到更好的, 或者认为可以找到更好的或者这个公司离不开你的时候, 才有资本谈价钱.

Answer 2

可以谈，建议你找个合适的机会和主管领导单独聊聊，一来你说出了自己的想法，不会觉得憋屈；二来也不会影响你在单位的工作，不管在哪个行业都要好好工作。

Answer 3

是可以的 不过提工资要求的时候 最好 感触几样像样的事情啦 也有资本 是不是本回答被网友采纳

Answer 4

可以的，只要你有能力，就行。

Answer 5

可以啊，主要是自已得有本事，能给公司带来经济效益。