男友和我同龄的，都是上年毕业的大学生。刚开始第一份工作是在毕业前找到的，后来干了两个月就给辞退了，原因并没有详细说明，男友认为是他自己不好，因为那时候学校弄毕业论文等等事宜，也不愿意耽搁，工作学校两方面都兼顾不好，请假日子多了，公司可能就介意了，然后第一份工作就这样没了。
第二份工作是隔了很久才找到的，大半年的时光里，我们一直在为工作的事情吵架，他人也笨，嘴巴老实，面试机会本来不多，加上面试技巧没准备好，机会没了不少，后来渐渐学乖了，找到一份工作，将就着做着，开始也没什么，后来那公司真的真的太黑了，具体就不说了，到最后闹得很不愉快，也没干下去了。
第三份工作是年后找到的，发展前景十分好，男友也愿意干下去，天天小心翼翼的，不敢迟到早退，交代什么都认真做，但是期间发生了两次小错误，虽然都有积极解决，但是领导心里有了疙瘩，就在今天男友被告知辞退的消息，心里很不是滋味。然后通知他的那个人说领导现在忙迟些给你电话说明，可是等到现在都没电话来了。
本来他打算在这方面好好干下去，好好发展下去，然后等稳定下来了咱们就结婚，但是每次都这样，太打击人了。我们也认为最大的原因还是自己本身的缺点没即时改过来，错失了很多机会，现在找工作也不容易，真的不知道怎么办才好……
各位大神们是否遇到过这种情况，年轻的不年轻的，都来说说看，这种情况怎么办，是不是真的不适合这份工作？
他刚好进去一个月吧，然后一个月里没被安排过正式工作，觉得是领导考验他吧，就安排他做一些繁琐的事情，例如收发文件、记录文件之类的，然后有两次收发文件搞错了，虽然处理过来了但是领导心里有疙瘩了，说这种情况是公司第一次发生的。估计这是最大的嫌疑了。
追答刚刚毕业，又没什么经验，还去了比较大的公司，这段时间都是磨练的过程，根本不用在意工作好不好的问题，在意的应该是怎么把工作做好的问题，等翅膀硬了再跳槽