人事关系证明怎么开

我是12年毕业的,因为之前的工作没有交社保,现在的工作还是实习期,我的档案还在相城区,现在我要报相城区的事业单位,请问人事关系证明该怎么开,附上要求——
社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明(户口簿)、学历(学位)证书、人事(劳动)关系证明(如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等)、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。
在线等,急~~~~

人事关系证明是证明你以前在这个单位从事过什么工作,以及你的社会福利待遇缴纳证明的一张纸,同时带着你的学习档案和工作档案,还有一些违纪或者荣誉的记录。

办理需要提交以下材料:

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)。

2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

3、 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

4、 考勤记录。

5、其他劳动者的证言等。

扩展资料:

(1)人事关系的概念。

由于目前尚未发现某一部教材给出了人事关系的定义,所以笔者根据我国人事组织机构的设置和《国家公务员暂行管理条例》及人事管理的概念,总结出了我国人事关系的概念。

即:在我国各级人事部门管辖的人群中,人与人、人与事、人与组织之间的相互关系。

或者讲,指事的总量与做事人总量的关系;事的种类与做事人类型的关系;每件事对人员资格的要求与做事人资格条件的关系;共事人之间的关系。

(2)人事关系的特征:其一,人事关系现阶段的主体是一个复杂多层次的主体。

包括:国家和地方各级行政机关的一般国家公务员和工勤人员;国家和地方各级行政事业单位的工作人员和工勤人员;各类技术人员;军队转业干部、退伍军人;退休退职的干部和职工;还有部分企业职工。

这从《国家公务员暂行条例》的有关规定可以看出。

如该条例第17条规定:“中央国家行政机关国家公务员的录用考试,由国家人事部门负责组织。

地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试,由省级人民政府人事部门负责组织”;第3条规定:“本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。”

另外,1988年国务院机构改革后,人事部内设机构:“办公室、政策法规处、综合计划处、干部调配处、考核奖惩处、培训教育处、职称评定处、工资福利处、退休处、专业技术干部处、军队转业干部安置办公室、机构编制委员会”,从中也可看出人事关系主体的复杂性。

其二,人事管理中的人的劳动报酬由组织考核而定。

如《国家公务员条例》第64条规定:“国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。国家公务员实行职级工资制。

参考资料:百度百科-适格家庭关系证明书

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第1个回答  推荐于2019-09-06

到你所在的工作单位开证明,证明你在该单位工作,并且人事档案在工作单位所在地即可。

需要注意的是,如果你的工作单位所在地的教师资格考试是全国统考省市区,可以这样开证明参加考试;如果是省考,即使参加了考试并且取得了合格成绩证明,到认定时必须回户口所在地,跨省的成绩不会被承认。

考生的户籍或人事档案必须在当地才可以申请幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格的人员,如果二者一个都没有则必须要返回户籍所在地方可报名。

扩展资料

(1)人事关系的概念。由于目前尚未发现某一部教材给出了人事关系的定义,所以笔者根据我国人事组织机构的设置和《国家公务员暂行管理条例》及人事管理的概念,总结出了我国人事关系的概念。

即:在我国各级人事部门管辖的人群中,人与人、人与事、人与组织之间的相互关系。或者讲,指事的总量与做事人总量的关系;事的种类与做事人类型的关系;每件事对人员资格的要求与做事人资格条件的关系;共事人之间的关系。

(2)人事关系的特征:

其一,人事关系现阶段的主体是一个复杂多层次的主体。包括:国家和地方各级行政机关的一般国家公务员和工勤人员;国家和地方各级行政事业单位的工作人员和工勤人员;各类技术人员;军队转业干部、退伍军人;退休退职的干部和职工;还有部分企业职工。

这从《国家公务员暂行条例》的有关规定可以看出。如该条例第17条规定:“中央国家行政机关国家公务员的录用考试,由国家人事部门负责组织。地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试,由省级人民政府人事部门负责组织”;

第3条规定:“本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。”另外,1988年国务院机构改革后,人事部内设机构:“办公室、政策法规处、综合计划处、干部调配处、考核奖惩处、培训教育处、职称评定处、工资福利处、退休处、专业技术干部处、军队转业干部安置办公室、机构编制委员会”,从中也可看出人事关系主体的复杂性。

其二,人事管理中的人的劳动报酬由组织考核而定。如《国家公务员条例》第64条规定:“国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。国家公务员实行职级工资制。国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。”

其三,人事关系适用的法律、法规、条例为多门、多部。如:《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《国家公务员暂行条例》等。

参考资料:百度百科▬教师资格证考试报名流程  、

百度百科▬人事关系

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第2个回答  2018-12-05

一、办理地点:

个人人事档案关系存放地:

二、需要材料:

1、《人事代理合同》(单位委托的需委托存档单位出具的介绍信);

2、经办人有效身份证原件。

三、证明格式图片:

扩展资料

人事档案重要性:

人事档案很重要,在晋升、任免、考研、进国有企事业单位工作、入党入团、职称评审、出国政审、退休、社保手续的办理、工作调动、审核工龄、公务员政审、用人单位选拔和聘用毕业生等各方面都得以体现,是现阶段用人单位录用、培养、使用人才和组织人事等部门考察、了解与正确选拔、使用干部的重要依据。

毕业后人事档案处理方式有两种:

一是有人事管理权限的工作单位可直接接收档案,否则需寄放至户籍或工作单位所在地人才服务机构。

二是办理暂缓就业,档案暂时存放省高校毕业生就业指导中心(省高指),暂缓期过后,省高指会将档案退回原籍。

参考资料:

廉江市人民政府-人事档案原来这么重要!你可以这样做

郑州人才网——人事档案管理、调出、证明开具

第3个回答  2021-03-17

1、需要到你所在的工作单位开证明,证明你在该单位工作,并且人事档案在工作单位所在地。

2、所谓人事行政关系,是指在人事行政管理活动中,各级人事行政机关之间,人事行政机关与其他国家机关、企事业单位之间以及人事行政机关与国家工作人员之间发生的各种社会关系。


注意事项:凡参加人事代理的人员其人事关系由用人单位或个人委托人事代理机构管理,与此相关的各种人事业务由代理机构承办。

第4个回答  推荐于2017-06-26
有劳动合同直接提供复印件,无劳动合同提供单位同意报考证明(模板百度)盖单位公章。追问

有报考证明就行了吗,单位会给我吗~

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