雇工在下班途中出车祸死亡,没有合同,私人雇主是否承担法律责任，司机以承担责任

Question

死者当天上午是在第三方园林单位栽花，雇主不再现场，下班后出车祸死亡，园林负法律责任吗？死者家属曾经来确认是否跟着干活来，雇主承认，那雇主是否要承担法律责任。

Answer 1

你好，对于你问的问题，回答是肯定的。这是两个不同的法律关系：
1、根据形成的事实劳动关系，因为雇工是在下班期间属于工伤，根据相关法律可以要求赔偿；
2、根据交通事故中形成的人事损害赔偿的法律关系，向车主主张。
3、不过在主张时应考虑以下问题：
a、是否有工资条或者保险
b、发生当时是否已报警，是否做出交通事故责任认定书
c、是否做伤残鉴定
如果还有什么不清楚的可以详细咨询，[email protected]追问

他是短工，劳动关系的定义是什么啊， 司机已赔付，他还找雇主要钱，并且威胁，不给家来滋事。

追答

劳动关系必须是用人单位与个人，具有管理与被管理关系，请问你的短工情况

追问

年龄在65左右，家有一子30岁左右，是找来栽花的，想来就来，不来也可以。干完一批，工钱下来就给工钱，雇主没有工商注册，是个人找了给园林单位干活的。中午回家途中出车祸，现在人已经火化，也得到补偿金了，死者的儿子还要雇主拿钱，若走法律，雇主应该出钱吗？具体出多少啊！

追答

和园林形不成直接的法律关系，和雇主形成雇佣关系

Answer 2

一般来说按交通事故司机承担了赔偿责任。就不能再按工伤事故申请工伤赔偿。除非司机无力承担民事赔偿责任。不足部份可按工伤追雇主补充赔偿责任。如果雇主给上了工伤险，则由社保部门支付不足部分。即国家不会在你拿到交通保险赔偿后，再由社保支付你工伤保险金。只能择一。