临时工在工作时受伤，而老板不愿支付医药费，怎么办？

我朋友是农村的一个私人老板的临时工，但在一次工作中，大脚趾受伤，花去医药费7000远，而现在老板拒绝支付医药费，只付3000私了费。有哪位好心人帮帮我这位农村的朋友，感激不尽啊

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第1个回答 2008-05-18

就现实情况可以起诉让老板支付医疗费法律有明确规定

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

但是如果你朋友不愿意或者嫌麻烦就找老板协调吧本回答被提问者采纳

第2个回答 2020-08-25

工地受伤老板一直拖着不付费怎么办

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临时工工伤老板不给赔偿怎么办答：临时工工伤老板不给赔偿，可以通过以下方法维权：1、劳动者与用人单位协商；2、向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。临时工被厂里辞退具体赔偿如下：1、劳动者具有法定过错的...

口头雇佣临时工受伤了,老板不赔偿怎么办?答：如果双方构成雇佣关系，受伤的临时工可以直接向法院提起诉讼，要求获得人身损害赔偿。

口头雇佣临时工受伤了,老板不赔偿怎么办?答：2、如果是雇佣关系，那么受伤临时工就可以直接向法院起诉，要求人身损害赔偿。

临时工受伤老板不赔钱,打什么电话答：可向劳动监察部门投诉举报或提起劳动仲裁维权。老板个人聘用临时工工作的，双方形成的是雇佣关系，临时工在工作中受伤的，由老板承担赔偿的责任，所以受伤的临时工可以要求老板赔偿，如果老板不愿意赔偿的，临时工可以向法院起诉索赔。

临时工工伤老板不给赔偿怎么办答：法律主观：可以赔偿。 1、工伤不存在 临时工 之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿； 2、根据《工伤保险条例》第十七条之规定...

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