老师调动不放人怎么办
我和我爱人(女）异地分居，我是公务员，她是教师，由于距离较远所以准备把工作调在一起，我由于客观原因5年内不准工作调动，所以只能把她调到我这里来，我们这边的教育局和学校同意接受她！由于我爱人业务强，能力好，她学校不愿意放人，请问这种情况怎么办，可以通过法律途径解决吗
可以向当地的劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请。
根据《事业单位人事管理条例》第十七条：“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。”
在编教师可以调动，不过每个地方的调动的政策不一样，一般工作调动教育局会在暑期前或暑期期间发通知，每个学校按教师编制数按比例给你调动的名额，然后有意愿的教师可以向本单位提出申请。
据凤凰网报道：
一个老师通过邮寄的方式第一次递交了离职申请，虽然未获批准，但在去年9月开学后他未回原任教中学上班，该校也于2017年10月停缴了张某工资和社会保险。双方人事关系已处于非正常状态，人事关系事实上已经不再正常履行。
且根据双方签订的《事业单位聘用合同》，张老师在第一次提出离职6个月后再次提出离职申请，即可单方面解除人事关系。
他于2018年向合肥市劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请，要求解除关系并办理档案及社会保险转移手续，可看作再次提出解除人事关系的离职申请。经过多方沟通调解，该区教体局为张老师办理了档案转移手续，该校为他办理了社会保险转移手续。
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