如果不办理单位社保年度工资申报会有什么后果啊？

Question

公司在南岸区，负责这件事的工作人员出差了，要五一过后才能回来

Answer 1

Answer 2

不办理单位社保年度工资申报，造成职工权益损害，因为的社会保险机构将中止用人单位各项经办审批业务及职工的各项社会保险待遇。

现在社保统一由税务征收之后，社保数据共享给税务后，数据一定要填报正确，否则会影响企业的经营发展的。职工工资收入申报工作是职工参保缴费的必要前提和规定动作，涉及各用人单位参保人员的切身利益，体现了各用人单位对职工社保权益的重视和维护程度。

年度社保工资申报是否成功，可以直接进入社保主页点击查询打印服务，显示工商信息公示需要的所有数据，这个信息是社保局在2月底左右生存的，一般保留估计到6月份左右，其他时间是查不到这个数据的。

扩展资料：

以上海市2018年度社保年度工资申报为例说明一下申报的流程：

1、在税务个税系统查看个人在税务系统里面申报的工资；

2、进入社保网的主页，点击进入“年度工资申报”，进入之后点击左上角的“工资申报”；

3、统计单位12月底在册人员，进去之后点击查询，会显示所有的公司在册人员信息，录入每个人的“月平均工资性收入”，就会总计出所有在册人员的工资总额；

4、统计单位12底非在册人员，非在册人员的意思是在当年的12月辞职了，不在公司上班了；

5、点击“单位月平均工资申报”，分别计算2018年年度全部职工工资总额、2018年全部职工平均人数、2018年度单位月平均工资。

参考资料：上海市人力资源和社会保障局-社保年度申报

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Answer 3

只能另外派人，抓紧去社保柜台试一下，数据可以咨询人事或财务的

不然，你不申报数据，就当默认是增加每位员工20%的缴费基数了本回答被提问者采纳

Answer 4

可以补报，但不要超过一个季度！工资申报都有个补遗表或者叫勘误表的。追问

但是他那个表写的在3月-4月才能办理啊，以后也可以补报的嘛？

追答

每年四月是调整基数的时间----全国各省市基本上都在四月份公布去年的社会平均工资。3-4月办理就是要对应新的社平工资出来之前一并办理，一次性了结旧基数情况下产生的漏报等问题。