我在苏州金像电子工作离职问题?

我在金像电子工作、刚进厂没几天、现在要离职、厂里的一些高层已经批了、离职单也交了、今天去办理离职手续他说我离职单丢了、让我从新填写申请、我刚觉他在敷衍我我该怎么办??(第一次离职是三天24号到26号然后26号副理签的字我问他可以离职了吗他说从26号算起今天去办理离职居然跟我说离职单丢了)

应该不是敷衍的,丢了就重新写吧,只能这样了。
公司的流程还是要走的,不然后续可能麻烦。
建议谨慎对待哈。再写一张,让他们办好,然后离职即可。
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第1个回答  推荐于2017-08-29
那是公司的责任,跟你有什么关系?你直接办理就行了。下次留个小心眼,过你的手拍个照片,或留个电话录音小证明。不要想着谁都是坏人,也不要想着谁都是好人。也可能单纯的就是丢了,你看你自己的情况,可以直接离职,也可以再等三天。看你们怎么谈了。本回答被网友采纳
第2个回答  2017-07-09
1、实习生入职时(680元):基本工资540元;母棋奖金220元〈每月进行考核,依工作表现有一定额度之浮动〉:津贴100。2、培训合格以后,调整为1100元;基本工资550元;考核奖金220元〈每月选行考核,依工作表现;有一定额度之浮动〉:津贴占200元;职位津贴130元。3.实习期内:公司统一意外伤害险加医疗险;4.培训合格后,除保留以上险件,还将按照国家规定养老、医疗、工伤、生育、失业保险。住房公积金外地亦可自愿参加。5.衣:公司发放春、夏、冬工作服及工作鞋宿:公司提供统一住宿、等月住宿费110元〈公司支付25元,员工自付85元,另报到当天须提供住宿押金101元、行礼请自带〉.食:公司餐厅用餐肴,工作餐及加班餐免费:非工作餐:早餐个人付1元,公司补贴1元;中(晚〉瞥个人付1.8元,公均补贴2.7元。行:乘坐公司厂车25元/月6.轮班方式;二班二轮(每班工作时间11小时,其中8小时为正常工作时间,3小时为加班时间〉。上六天班休息一天e7.加班费用:超过法定工作时间分别依劳动法规定之1.5、2、3倍依基本工资为基础核发加班费。8.劳动合同:取得本校的毕业证后并提交公司人事科后,并与公司签订一年的劳动合同,可转正。
第3个回答  2013-04-21
那就再写一张,让他们今天办好,然后离职。
第4个回答  2017-07-09
比较人性化,在台资厂里口碑算不错了,是那种不念功劳也念苦劳的那种。基本上干 年升课长, 年升副理。本科生使用期也就 左右, 个月使用期过后税前 ,满一年后加 ,升职至少加 。