第2个回答 2017-07-09
1、实习生入职时(680元):基本工资540元;母棋奖金220元〈每月进行考核,依工作表现有一定额度之浮动〉:津贴100。2、培训合格以后,调整为1100元;基本工资550元;考核奖金220元〈每月选行考核,依工作表现;有一定额度之浮动〉:津贴占200元;职位津贴130元。3.实习期内:公司统一意外伤害险加医疗险;4.培训合格后,除保留以上险件,还将按照国家规定养老、医疗、工伤、生育、失业保险。住房公积金外地亦可自愿参加。5.衣:公司发放春、夏、冬工作服及工作鞋宿:公司提供统一住宿、等月住宿费110元〈公司支付25元,员工自付85元,另报到当天须提供住宿押金101元、行礼请自带〉.食:公司餐厅用餐肴,工作餐及加班餐免费:非工作餐:早餐个人付1元,公司补贴1元;中(晚〉瞥个人付1.8元,公均补贴2.7元。行:乘坐公司厂车25元/月6.轮班方式;二班二轮(每班工作时间11小时,其中8小时为正常工作时间,3小时为加班时间〉。上六天班休息一天e7.加班费用:超过法定工作时间分别依劳动法规定之1.5、2、3倍依基本工资为基础核发加班费。8.劳动合同:取得本校的毕业证后并提交公司人事科后,并与公司签订一年的劳动合同,可转正。