第1个回答 推荐于2018-06-13
一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。
二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家企业的要求是不尽相同的,了解越多,面试的针对性就更强。
五、除了专业、经验和敬业等通用要求外,不同的职位类型有不同的侧重要求。比如,营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热情度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-05-03
给你点个人建议,供参考:
1、坚持一个原则——面试不仅是他们选择你,也是你了解对方的过程。双方是平等的,你和他们一样都有选择对方的权利,所以,不用紧张,相反你要保持冷静,看看他们这个单位究竟怎么样,不行的话,你完全可以拒绝他们,另择高枝。
2、不忘一个关键——这个单位给你岗位和薪酬如何,工作时间长短等等,你最关心的这些,一定记得委婉地了解下,不能因为紧张忘了这些。
3、注意一些细节——着装要大方得体,仪容整洁,这是对对方的尊重;实事求是介绍自己的优缺点、个人学历阅历等;注意问好、道别等礼节礼貌这些小节。本回答被提问者采纳
第3个回答 2013-05-04
1、最好可以根据要面试的公司制作一份简历,突出自己的特别是自己对该公司或职位的优势,成绩单,证书要带好
2、得体的着装和态度,最好还是诚实一点
3、最好能充分了解自己,了解自己的专业,尽可能的使回答清晰流畅
4、若是群面,尽可能的推销自己
5、问出自己想要知道的,可以委婉点,但不能什么都不问
第4个回答 2013-05-03
如果你去小企业,带上身份证,相关证书即可,不需要任何准备。假如你应聘搬运工要什么狗屁准备工作,只有有力气就够了。
如果你去大企业,带上身份证,相关证书,需要对你所求职业相对了解,可以看看职来职往。