第1个回答 2013-08-24
流程如下：1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-01-19
让人事外包单位停止给你们的职工缴纳社保。并把职工的社保号、缴费额度等转给你们。你们准备职工的身份证、职工劳动合同书、工资单、单位缴纳社保申请、单位营业执照、纳税证等证材料。如果外包单位的社保局比较远，可以转到离你们单位近的社保局去缴。如果近就到原社保局缴更方便一些。
第3个回答 2019-12-21
那就是从你的工资中扣除你的个人部分，然后剩余部分由国家代为缴纳，所以说这些东西邮单位就操作了，给你们个人没有关系。
第4个回答 2021-04-19
单位职工怎么交社保？交社保要交多少？看视频你就知道了！我是深蓝保，专注保险测评！关注深蓝保，教你买保险不采坑~