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实习期内(做了一个礼拜没到没签合同什么都没有就一张打卡表)主动辞职有工资么?
不给工资怎么办
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推荐答案 2014-11-26
你好~楼主~
按照规定来进试用期离职用人单位也需要正常支付你个人工资,先向企业咨询一下,如果不给可以向当地劳动部门投诉办理。谢谢!!!
追问
打110有用么
追答
没用,不属于他们管理,你打也可以。
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实习没到一个
月
辞职有工资
吗
答:
具体什么情况?
实习是可以没有工资的
,还有就是,如果实习期公司提供了专项培训,可能还要支付补偿金。大学期间找实习分两种 1、未取得大学生就业推荐表,那么公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”,注意了,是你主动求单位给你学习的机会,单位提供资源对你培训,因此双方不属于劳动关系,不受《劳动合同法...
...
没有
签劳动
合同
,我现在
辞职
,公司有权利扣
工资么?
我能要
到
工资么...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
员工可以随时
辞职
并要求全额支付
工资
吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
我在
实习期内
工作
一个
月整
就辞职
了。公司没和我
签什么
实习期
合同
或者...
答:
没劳动合同是好事
。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有...
实习期
要
辞职
但是我提前五天说了所以5天之后(正好实习满
一个
月)离开...
答:
如果是正规的公司,他应该要等到每月发工资的时候才会打给你。国家明确规定了试用期的工资发放,
实习期
还没有明确规定。你可以离职之前去财务问问。我国《劳动合同法》第十九条规定:1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
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