你做得再好老板还是暗地里对别人好，你会怎么做？

你做得再好老板还是暗地里对别人好，你会怎么做？

举报该问题

推荐答案 2017-04-29

这个事儿其实是不能苛求的，更不能期望太高！
毕竟老板的手下有很多，与他关系更亲近的也不在少数，这是不能用业绩来衡量的。
所以，只要自己的付出得到了应得的回报，那就足够了。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://55.wendadaohang.com/zd/QRRQeGFRQ8cceQQFRQ.html

第1个回答 2017-04-29

做好自己，不用管别样人

相似回答

当老板对其它员工好,对你不好,你会怎么想,怎么做呢?谢谢!答：第一，做好自己的本职工作，以求肯定。第二，努力提高自己，不断提升自己能力。第三，当你足够优秀，而仍然没有得到重用，且你有些许志向，你可以跳槽，以谋自己的成功点。

领导总是给我安排苦活累活,但好处却是别人的,我应该怎么办?答：如果对你不满意，你要尽量的把工作做好让领导满意，如果领导对你本身就是看你不顺眼，你怎么努力都得不到领导的认可，领导都不满意，又不给你加薪那样话。我建议与领导诚恳的谈一次，让领导知道你的为公司，为工作尽心尽力的这种责任人，把领导对你的偏见或者误会解开，如果解不开，可能你需要考虑在单...

...总怼我,对别的同事都挺好的,可我已经很努力了,怎么办?答：一个言行一致、处事有原则的人别人自然不会小看，就算老板也不例外。别太计较不要对上司的挑剔或刁难太计较，能过去就过去。应该把自己的工作放在最重要的位置。遇到什么样的老板是可遇而不可求的，如果眼前的这份工作能满足你的要求，比如丰厚的薪水、优雅的工作环境等，那么你就不要放弃这份工作。如...

遇到职场潜规则,你会怎么做?答：或者可以用书面或口头的形式告发你上司的卑劣行为，如果还有女同事遭遇和你一样的骚扰，你最好联合她们一起控告，这样成功的把握更大。如果你控告成功，你的上司可能会被降职、受处分或调离，你的困境可以彻底解除。即使他的职位没有受到影响，名誉也会一落千丈。职场中遇到的最多的套路就是”甩锅“，...

想问一下大家我该离职吗?主要是受不了直接领导,欺善怕恶,阳奉阴违...答：一、同意你辞职，可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果，你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议，约定好具体的离职日期，这样对你来说更有保障。二、同意你辞职，但必须做满三十日后才能离职。如果你想提前离职，你可以向单位提出这一请求，如果被拒绝，强行离开，单位...

大家正在搜

老板怎么做才是好老板怎么做好一个企业的老板怎么样才能做一个好老板怎么做好老板的助理怎么做好老板司机怎么做好一个餐饮老板做得再好老板也不认可怎样做好个老板怎样才可以做好老板

你做的再好这个老板也不会说你做的好，只会挖苦你，付出再多还是...

如果老板表扬你了你会怎么做

为什么你做得再好，也有人背后说你？

为什么你做得最好，反而领导对你更不好

如果老板对你很好,而你知道了一些同事做了背叛公司的事,你会怎...

当老板对其它员工好，对你不好，你会怎么想，怎么做呢？谢谢！

我们老板心情不好总是找员工的茬，你说这样的老板我们做员工的...